Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
1) wyksztalcenie wyzsze i co najmniej 3 lata doswiadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wyksztalcenie srednie lub srednie branzowe oraz 5 lat doswiadczenia w pracy z dziećmi; 2) kwalifikacje do pelnienia opiekuna w zlobku zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziecmi w wieku do lat trzech; 3) obywatelstwo polskie; 4) pelna zdolność do czynnosci prawnych i korzystanie z pelni praw publicznych; 5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestypstwo umyslne lub umyslne przestypstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) rękojmia nalezytego sprawowania opieki nad dziecmi; 8) kandydat nie jest i nie byl pozbawiony wladzy rodzicielskiej oraz wladza rodzicielska nie zostala mu zawieszona ani ograniczona; 9) wypelnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek zostal nalozony na podstawie tytulu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; l0)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestypstw na Tle Seksualnym z dostypem ograniczonym; 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku; 12) brak kary zakazu pelnienia funkcji związanych z dysponowaniem srodkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialnosci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. IV. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustaw: o opiece nad dziecmi do lat 3, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorzqdowych, kodeksu pracy, prawa zamówien publicznych oraz znajomość zasad funkcjonowania gminnych jednostek budzetowych; 2) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespolem pracowników; 3) odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, bezstronność, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność zarzqdzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową, 4) dobra organizacja pracy, umiejytność analitycznego i strategicznego myslenia, 5) umiejytność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejytność związlego i klarownego formulowania mysli w formie pisernnej i ustnej, 6) umiejytność dzialania w sytuacjach stresowych; 7) wysoka kultura osobista; 8) umiejytność bardzo dobrej obslugi komputera oraz pakietu aplikacji biurowych; 9) posiadanie prawa jazdy kat. B.
Golub-Dobrzyń
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 500 do 3 500 PLN
za pośrednictwem urzędu
Adres:
Szosa Rypińska 26, 87-400 Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:
Anna Siemienik
566835230 w. 35
Sposób kontaktu:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty:
bliższe informacje na bip UM G-D
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu