Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: książeczka sanitarno epidemiologiczna
Uprawnienia: samodzielność, dokładność, odporność na stres
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Dyrektorem zespołu klubów dziecięcych może być osoba, która posiada wykształcenie wyższe oraz: a) posiada kwalifikacje do pełnienia opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3; b) posiada co najmniej trzyletnie doświadczenie w kierowaniu żłobkiem lub klubem dziecięcym; c) posiada obywatelstwo polskie; d) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; e) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; f) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona; g) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; h) nie została skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo; i) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; j) nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; k) posiada nieposzlakowaną opinię; l) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; m) posiada znajomość przepisów prawa niezbędnych do realizacji zadań na zajmowanym stanowisku pracy, a w szczególności z zakresu: opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, kodeksu postępowania administracyjnego, funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, kodeksu pracy, ochrony danych osobowych, prawa zamówień publicznych oraz finansów publicznych - w zakresie gospodarowania środkami finansowymi w sposób zapewniający prawidłowe funkcjonowanie jednostki budżetowej. 2. Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w pracy z dziećmi, b) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy, c) umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce, d) biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, e) wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, systematyczność i bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolności organizacyjne oraz odporność na stres, f) posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych. [pełna oferta dostępna pod adresem: https://bip.nowogrodbobrz.pl/wakaty/247/251/Dyrektor_Zespolu_Klubow_Dzieciecych/
Nowogród Bobrzański
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze