Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi
kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym,
prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy
całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie
ponad 39 tysiącom osób w całym kraju!
Dyspozytor liniowy
Gdańsk
Numer referencyjny:
WZ/ID/104/02/23
WZ/ID/104/02/23
Co zyskasz?
- Umowę o pracę
- Ulgi na przejazd koleją
- Opiekę medyczną
- Przyjazną i partnerską atmosferę pracy
- Pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Program sportowo -rekreacyjny
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- monitorowanie ruchu pociągów,
- regulowanie ruchu pociągów oraz ustalanie kolejności wyprawiania pociągów w przypadkach wystąpienia utrudnień eksploatacyjnych,
- pozyskiwanie, przetwarzanie i przekazywanie informacji dotyczących realizacji rozkładu uczestnikom procesu przewozowego,
- przekazywanie informacji zainteresowanym dyżurnym ruchu o planowanym uruchomieniu pociągów z przesyłkami nadzwyczajnymi, towarami wysokiego ryzyka, pociągów ratunkowych, pługów odśnieżnych oraz nadzorowanie ich przejazdu,
- rejestrowanie pracy eksploatacyjnej.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie średnie,
- 4 lat doświadczenia zawodowego, w tym (jeden z wariantów):
- 2 lata na stanowisku dyżurnego ruchu,
- 3 lata na stanowisku związanym z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego (nastawniczy, kierownik pociągu, ustawiacz, manewrowy, rewident taboru, automatyk, toromistrz oraz dróżnik przejazdowy, prowadzący pociągi lub pojazdy kolejowe, pomocnik maszynisty pojazdów trakcyjnych,
- 3 lata na stanowisku ds. rozkładów jazdy,
- w przypadku pracowników związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego egzamin kwalifikacyjny na to stanowisko,
- wiedza zawodowa w zakresie ruchu i przewozów kolejowych,
- znajomość pakietu MS Office i SEPE/SEPE II na poziomie co najmniej podstawowym,
- umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
- umiejętność radzenia sobie z emocjami,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
- otwartość na zmianę.