Jesteśmy najbardziej rozpoznawalnym dostawcą usług w zakresie prefabrykacji, montażu, modernizacji, remontów urządzeń oraz instalacji energetycznych i przemysłowych. Klienci cenią u nas profesjonalizm pracy i wysoką jakość, jak również kompleksowość realizacji „pod klucz”.
Dla nas najważniejsza jest nasza kadra, dzięki której mamy możliwość realizować skomplikowane i wymagające zadania w bezpiecznym środowisku pracy. Dbając o rozwój i podnoszenie kwalifikacji naszych pracowników pomagamy im również spełniać swoje ambicje zawodowe. Dzięki temu już od 60 lat jesteśmy liderem w branży.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Oddział Elektryczno-Mechaniczny jest jednostką zlokalizowaną w Jaworznie, która świadczy usługi w zakresie remontu, konserwacji, przeglądów i modernizacji maszyn i urządzeń elektrycznych i elektromechanicznych wykorzystywanych przez brygady remontowe firmy. Dodatkową ścieżką rozwoju dla elektryków/ elektromonterów jest wyżarzanie elementów. Praca jest ciekawa i pełna wyzwań, jak również ze względu na wyjazdy i delegacje daje możliwość poznania obiektów energetycznych i przemysłowych na terenie Polski.
- Wykonywanie remontów, przeglądów, modernizacji i konserwacji wszelkiego sprzętu elektromechanicznego eksploatowanego w Spółce,
- Opracowywanie dokumentacji poremontowej
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (kierunki: Elektryk, Energetyk, Elektromechanik, Elektronik lub pokrewne)
- Znajomość budowy i zasad działania maszyn i urządzeń elektrycznych
- Wiedza na temat podstaw elektrotechniki
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Umiejętność korzystania z DTR
- Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami przy demontażu i montażu urządzeń elektromechanicznych
- Umiejętność wykonania dokumentacji poremontowej
- Świadectwo kwalifikacyjne EG-1
- Dyspozycyjność - prawo jazdy kat B
- Umiejętność pracy w małych zespołach
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o u mowę o pracę
- Możliwość doszkolenia w zawodzie
- Kursy zawodowe, szkolenia, zdobywanie uprawnień i certyfikatów np. UDT
- Ścieżkę rozwoju w kierunku wyżarzania
- Pomoc we wdrożeniu do pracy
- Pakiet socjalny (karty multisport, ZFŚS: wycieczki, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci i młodzieży, ekwiwalent za pranie odzieży, ubezpieczenie grupowe, kasa zapomogowo-pożyczkowa)