Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
  • Koordynator

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Researcher (rekrutacja pracowników) 

    WBS Sp. z o.o.   Kraków    praca zdalna   dziś wygasa
    specjalista mid / junior / asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska pracy: Stała praca, research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie zaproszeń do kandydatów oraz prowadzenie korespondencji. Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń. Udział w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca z naszym systemem...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubuskie Specjalista ds. Rekrutacji Lubuskie
EMEA Talent Acquisition Partner with German and English

EMEA Talent Acquisition Partner with German and English

ForManWay
lubuskie
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca zdalna
1072 dni temu

Are you passionate about covering end-to-end recruitment processes including innovative sourcing channels, new interviewing techniques, and communication with the Hiring Managers? If so, just have a look below :)

Currently we are building our new international team for our multinational client. We are looking for a new colleague to cover EMEA region as a Talent Acquisition Partner with German and English language.

EMEA Talent Acquisition Partner with German and English
Miejsce pracy: lubuskie
Nr ref.: 123/2022
You will be responsible for the following areas:
  • Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends
  • Recruitment mostly in DACH region: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best methods to find the right candidate on the market
  • Candidate relationship management: by building positive Candidate Experience
  • Stakeholder management: by regular consulting with Hiring Managers, HR Business Partners and other EMEA Team members
  • Employer Branding: by designing and following the latest HR trends
Your Qualification for this role:
  • Minimum 3 years of relevant experience in recruitment, ideally in international environment or RPO
  • Demonstrated ability to recruit for a wide variety of positions and work to tight deadlines
  • Hands-on experience with effective sourcing of passive candidates
  • Excellent command of written and spoken German and English is a must
  • Result-oriented, with can-do attitude self-starter who can build effective partnership and relationship with key stakeholders
  • Positive energy :)
What we offer:
  • Stable contract (B2B or contract of employment – you can choose)
  • Competitive salary based on your experience and competences
  • Healthy and active work environment
  • The opportunity to be a part of international team
  • Extensive long-term opportunities for personal and professional development
  • Possibility to work in our office in Warsaw or remotely (from the comfort of your home)

 

In order to participate in the recruitment, you must agree to the processing of data in this recruitment. Otherwise, your application will be removed from the system.

W celu wzięcia udziału w rekrutacji należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w tej rekrutacji. W innym przypadku Państwa aplikacja zostanie usunięta z systemu.
 

Podobne oferty

  • Koordynator

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
  • Koordynator

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Koordynatorka / Koordynator Rekrutacji Terenowej

    Steam Workforce sp. z o. o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twoje zadania Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych dla obiektów klienta: telefoniczne preselekcje, umawianie rozmów, wizyty rekrutacyjne na miejscu. Koordynacja i nadzór nad zespołem terenowym podczas realizacji zleceń — planowanie pracy, kontrola jakości wykonania, wsparcie...
  • Researcher (rekrutacja pracowników) 

    WBS Sp. z o.o.   Kraków    praca zdalna   dziś wygasa
    specjalista mid / junior / asystent  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska pracy: Stała praca, research na portalu Linkedin: wyszukiwanie kandydatów i selekcja aplikacji, wysyłanie zaproszeń do kandydatów oraz prowadzenie korespondencji. Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń. Udział w realizacji procesów rekrutacyjnych. Praca z naszym systemem...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca hybrydowa
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 godz.
    samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.