Dla naszego Klienta, dostawcy rozwiązań w zakresie systemów znakowania przemysłowego i automatyzacji produkcji poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Inżyniera Serwisu.
W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące):
- Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy).
Po okresie wdrożeniowym (od 4 miesiąca do 2 lat):
- Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy).
- Prowadzenie przeglądów okresowych.
- Czyszczenie elementów urządzeń u Klienta.
- Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji.
Po pełnym (2 letnim) wdrożeniu w struktury firmy:
- Praca mobilna na obszarze całej Polski w dni robocze (ok 2-3 noclegów w hotelach w ciągu tygodnia - na koszt pracodawcy).
- Prowadzenie diagnostyki i napraw, rozwiazywanie problemów technicznych u Klienta.
- Prowadzenie szkoleń dla operatorów urządzeń w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji.
- Chęć docelowej pracy w serwisie mobilnym (wyjazdy od wtorku do piątku, 2-3 noclegi w hotelach na koszt pracodawcy).
- Zdolności manualne.
- Mile widziane wykształcenie wyższe - techniczne lub studenci ostatniego roku studiów.
- Mile widziane zamiłowanie do prac elektrycznych.
- Praca w stabilnej firmie, będącej liderem na rynku.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Wynagrodzenie podstawowe + premie za każdą wykonaną naprawę, uzależnione od stopnia skomplikowania usterki oraz odległości Klienta od siedziby firmy.
- Samochód służbowy po okresie próbnym i inne narzędzia pracy.
- Szkolenia produktowe.
- Prywatna opieka medyczna.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.