We are currently looking for candidates for the position:
For our HQ Controlling department we are looking for Financial controller who will support the team and will be responsible for:
- reporting projects budgets realization; verifying accounting books and other financial data vs approved budgets; carrying about reliable data, preparing proper adjustments when needed
- close cooperation with Project Managers/ Business owners/ Countries CFOs and Controllers to explain budgets discrepancies on project's level for whole Capital Group
- giving recommendations and conclusions on budgets exceedance,
- developing controlling tools to improve the budgeting processes,
- acting as a Finance business partner to build trusted relations with the projects responsible authorities to support tactical and strategic business decisions
Perfect candidate should have:
- experience in controlling
- great command of written and spoken English
- very good communication skills
- skills in solving problems in a complex environment.
- advanced Excel skills
- financial education
- great cooperation, teamwork, and leadership skills
- good time management
Nice to have skills:
- Power Query & VBA
- experience in controlling in a big comp
What we offer
- Work in an international innovative team
- Stimulating and pleasant working atmosphere
- improvement of existing and acquisition of new knowledge and skills
- An innovation-driven culture where employees receive support in turning their innovative ideas intosolutions
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia