Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 19 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Frezer lub Szlifierz - stabilizacja, rozwój i komfortowe warunki pracy
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: KONW/07/16
Do obowiązków na w/w stanowisku należeć będzie:
- Obsługa konwencjonalnej frezarki lub szlifierki,
- Dobór narzędzi i parametrów skrawania,
- Dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki,
- Praca zgodnie z rysunkiem technicznym,
- Wykonywanie narzędzi maszynowych na potrzeby zakładu produkcji,
- Dbałość o park maszynowy, czystość i przestrzeganie zasad bhp.,
- Pełne wykorzystanie potencjału maszyn oraz swoich umiejętności i doświadczenia,
- Wykonywanie elementów nieseryjnych.
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia na stanowisku frezera lub szlifierza,
- Mile widziane doświadczenie w obróbce konwencjonalnej,
- Znajomości przyrządów pomiarowych,
- Bardzo dobrej umiejętności czytania i posługiwania się rysunkiem technicznym,
- Umiejętności samodzielnego wykonywania elementów,
- Wykształcenia minimum zawodowego,
- Poczucia estetyki, dokładności i odpowiedzialności,
- Chęci rozwoju oraz samodoskonalenia,
- Zaangażowania i chęci długoletniej współpracy z firmą.
Nasz klient oferuje:
- Pracę w dużej firmie o silnej pozycji na rynku,
- Pracę w doświadczonym zespole, z pracownikami o kilkudziesięcioletnim stażu pracy,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w jednej z najnowocześniejszych narzędziowni na Pomorzu,
- Pracę w firmie z nowoczesnym zakładem produkcyjnym i narzędziami najwyższej jakości,
- Dobre wynagrodzenie podstawowe + gwarantowana premia + dodatki finansowe (różnego rodzaju fundusze oraz dodatki za przepracowane lata, wakacje pod gruszą, dodatki świąteczne),
- Pracę w tygodniowym systemie 3-zmianowym (2 i 3 zmiana dodatkowo płatne, możliwość dostosowania zmian do pracownika) + płatne nadgodziny i wolne niedziele,
- Systematyczne doszkalania, nauka obsługi nowych narzędzi,
- Dbanie o komfort pracy, motywowanie płacowe i pozapłacowe,
- Zapewniony rozwój umiejętności i wiedzy w obszarze kilku stanowisk.
