Główna księgowa/główny księgowy

Prowadzenie rachunkowości jednostki. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. Dokonywanie wstępnej kontrolii zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. Opracowywanie projektów planów finansowych. Bieżąca analiza wykonywania planów finansowych. Prowadzenie kontroli formalno-rachunkowej operacji gospodarczych. PREDYSPOZYCJE: sumienność, rzetelność, zdolność analitycznego myślenia, terminowość, praca w zespole, umiejętność pracy w stresie. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1.1. Zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1483 z późn.zm.), do konkursu może przystąpić osoba która: 1) posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego; 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; 4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego/ głównej księgowej; 5) spełnia jeden z poniższych warunków: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW: 1.2. Znajomość przepisów: a) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. 2025 poz. 1483 t.j. ze zm.), b) ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. 2023 poz. 120 tj. z późn.zm.), c) ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2025 poz. 163 t.j. z późn.zm.), d) ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. 2025 poz. 350 t.j. z późn.zm.), e) ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620 t.j. z późn.zm.), f) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 t.j.), g) rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2024. poz. 1638 t.j. z późm.zm.) Wymagane dokumenty: 1) podpisany własnoręcznie list motywacyjny, 2) podpisany własnoręcznie życiorys zawodowy CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019 poz. 1781 t.j. z późn.zm.), 3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wg załączonego wzoru, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 5) dokumenty potwierdzające staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 6) osoba ubiegająca się o zatrudnienie może dodatkowe przedłożyć kopie dokumentów potwierdzających jej umiejętności i osiągnięcia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), 7) podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a) posiadanym obywatelstwie, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) niekaralności za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, d) posiadaniu nieposzkalowanej opinii, e) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu, z siedzibą przy ul. Słowackiego 2, 37-500 Jarosław w celu realizacji procesu rekrutacji oraz zgodę na przetwarzanie tych danych także po zakończeniu procesu rekrutacji, na czas ich ustawowej archiwizacji zgodnie z rzeczowym wykazem akt. Zostałem/am poinformowany(a) iż zgoda może zostać przez mnie wycofana w każdym czasie." Uwaga! w przypadku przestawienia przez kandydata dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy lub niezbędne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez certyfikowane biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. 8) Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 9) Kopie właściwych dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego (dotyczy obywateli unii europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - zgodnie z art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 27.04.2026 r. w zaklejonej kopercie w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu przy ulicy Słowackiego 2 (pok. nr 107) od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 15.00, lub pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy , 37-500 Jarosław, ul. Słowackiego 2 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Główny Księgowy/ Główna Księgowa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jarosławiu. W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty, za ofertę złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu najpóźniej w ostatnim dniu wskazanym w ogłoszeniu do składania dokumentów aplikacyjnych.