Główna Księgowa / Główny Księgowy
- Kompletne sprawowanie pieczy nad księgami rachunkowymi instytucji finansowej.
- Opracowywanie oraz powtarzalna modyfikacja zakładowego planu kont.
- Weryfikowanie poprawności stanów na kontach bilansowych i ich spójności z faktycznymi transakcjami placówki.
- Badanie poziomu zyskowności oraz sprawności operacyjnej prowadzonego biznesu.
- Kontrolowanie właściwego przepływu dokumentacji księgowej oraz środków pieniężnych.
- Kierowanie działem księgowości i sprawozdawczości poprzez merytoryczną i organizacyjną opiekę nad ludźmi.
- Przygotowywanie okresowych zestawień dla kadry zarządzającej oraz sporządzanie obowiązkowych raportów zewnętrznych (NBP, BFG, KNF, GUS itp.).
- Konstruowanie, bieżąca kontrola i zestawianie wyników budżetu finansowego.
- Śledzenie nowelizacji legislacyjnych i wdrażanie ich do regulaminów wewnętrznych.
- Koordynacja wyliczania oraz terminowości wypłat uposażeń wraz z ze składowymi.
- Szykowanie rocznego bilansu i sprawozdania finansowego oraz współdziałanie z zewnętrznym biegłym rewidentem podczas kontroli.
- Uczestnictwo w inicjatywach usprawniających i automatyzujących procedury oraz rozbudowie narzędzi finansowych.
- Dyplom uczelni wyższej (najchętniej: finanse, rachunkowość lub nauki ekonomiczne).
- Łatwość w interpretowaniu wskaźników finansowych i tworzeniu zestawień zarządczych.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na analogicznej pozycji lub w strukturach biura rachunkowego (wymóg obligatoryjny).
- Ugruntowana znajomość regulacji prawno-podatkowych oraz Ustawy o rachunkowości.
- Zdolność do wdrażania i projektowania wewnętrznych standardów operacyjnych.
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz sprawność organizacyjna.
- Znajomość specyfiki funkcjonowania sektora bankowego stanowić będzie dodatkowy walor.
- Doświadczenie w przewodzeniu zespołowi traktujemy jako cenne dopełnienie Profilu.
- Bezpieczne warunki pracy gwarantowane umową o pracę na pełen etat.
- Pewną, niezmienną płacę zasadniczą.
- Pomoc merytoryczną i opiekę podczas pierwszych miesięcy pracy.
- Szeroki wachlarz szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji.
- Dostęp do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) jako formy oszczędzania na przyszłość.
- Zestaw dodatkowych benefitów i świadczeń socjalnych.