Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi jednostki (w szczególności terminowe regulowanie należności i zobowiązań finansowych). Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych jednostki. Prowadzenie prac związanych z opracowywaniem i realizacją planu finansowego jednostki i zapewnienie bieżącej kontroli jego wykonywania. Sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki: bilansu, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu jednostki oraz informacji dodatkowych. Sporządzanie sprawozdań budżetowych jednostki (w szczególności Rb-27S, Rb-28S). Sporządzenie sprawozdań w zakresie operacji finansowych (w szczególności Rb-Z, Rb-N). Prowadzenie spraw jednostki związanych z podatkiem od towarów i usług (VAT). Prowadzenie spraw związanych z prawidłowym realizowaniem obowiązków w zakresie raportowania informacji o schematach podatkowych. Bieżące wprowadzanie zmian w polityce zasad rachunkowości, planach kont i instrukcjach dotyczących obsługi finansowej jednostki zgodnie ze zmieniającymi się przepisami. Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. Realizowanie zadań z zakresu inwentaryzacji majątku jednostki. Prowadzenie spraw jednostki związanych z egzekucją należności jednostki. Sporządzanie dokumentacji płacowej, rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS, Fundusz Pracy). Prowadzenie rozliczeń finansowo księgowych z kontrahentami zewnętrznymi. Stosowanie rzeczowego wykazu akt oraz przechowywaniem i archiwizowaniem dokumentacji księgowej. Przeprowadzanie kontroli wewnętrznych. Prowadzenie spraw z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Wykonywanie innych zadań wynikających z pełnionej funkcji na mocy przepisów dotyczących obowiązków głównych księgowych jednostek budżetowych oraz ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych, a także prac zleconych przez dyrektora jednostki należących do kompetencji głównego księgowego. Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji z zakresu zatrudniania i stosunku pracy oraz zawartych umów cywilnoprawnych. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych. Budowanie pozytywnego wizerunku placówki. Wykonywanie innych prac wchodzących w zakres działania żłobka nie objętych niniejszym zakresem, a zleconych przez Dyrektora Publicznego Żłobka w Żelazkowie.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Wymagania inne:Wykształcenie: ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości lub osoba jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów lub certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Uprawnienia: osoba jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów lub posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Umiejętności: Znajomość dokumentacji dotyczącej prowadzenia księgowości w jednostce budżetowej. Znajomość obsługi komputera i systemów stosowanych w księgowości. Znajomość odpowiednich przepisów prawa, a w szczególności: ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług, ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Predyspozycje: samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia, obowiązkowość, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, wysoka kultura osobista. Doświadczenie w pracy w jednostkach administracji samorządowej.
Miejsce pracy:Żelazków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 3 100 do 3 300 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:62-817 Żelazków 110, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:Małgorzata Wytwer
792008340
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:CV
