Główny specjalista ds. administracyjno - kadrowych

• wykształcenie wyższe (licencjat),
• min. 3 –letniego doświadczenia na podobnym stanowisku  pracy,
• praktycznej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i sprawnej umiejętności ich interpretacji,
• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń,
• praktycznej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, MS Outlook), programu Optima oraz Płatnik
• terminowość, odpowiedzialność, samodzielność, doskonała organizacja pracy;
• zaangażowanie w pracę i wysoka kultura osobista;
• mile widziana znajomość języka angielskiego.

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń dla pracowników oraz współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych,
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji, raportów i innych dokumentów m.in. do  ZUS, US, GUS,
• współpraca z organami egzekucyjnymi, ZUS, US, PIP,
• prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja,
• bieżące sporządzanie zestawień na potrzeby zarządu  firmy,
• prowadzenie sekretariatu oraz spraw administracyjnych firmy,
• zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów i informacji pomiędzy pozostałymi działami firmy.

• ciekawą pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia;
• współpracę w oparciu o umowę o pracę.