Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

Smart - HR

Piekary Śląskie

26 dni temu

 

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji izleceń.

 

Dla naszego Klienta– dynamicznie rozwijającej się firmy z branży handlowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Główny Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Piekary Śląskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Wsparcie dla młodszych członków zespołu kadrowo-płacowego,
  • Przygotowywanie list płac,
  • Obliczanie i wypłatę składek na ubezpieczenia oraz podatków,
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,
  • Kontakt z urzędem skarbowym oraz ZUSem i innymi instytucjami,
  • Wsparcie managerów w zakresie doradztwa z obszaru kadrowo-płacowego,
  • Udział w realizacji miękkich projektów HR (onboarding, itp.).
Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
  • 3-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników lub na stanowisku kierowniczym,
  • Dobrej znajomości prawa pracy oraz zagadnień ubezpieczeniowych i płacowych,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności organizowania pracy innym,
  • Umiejętności podejmowania decyzji,
  • Samodzielności i dokładności przy wykonywaniu zadań,
  • Znajomości dowolnego programu kadrowo-płacowego,
  • Posiadanie kompetencji menadżerskich lub chęć rozwoju w obszarze zarządzania praca podległego zespołu będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze,
  • Pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy,
  • Otwartą komunikację, przyjazną atmosferę,
  • Możliwości rozwoju zawodowego.

Poznaj

Smart - HR

Ul. Dąbrówki 16

40-081 Katowice

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Płac 
Specjalista do spraw płac, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie i realizowanie systemu wypłat pracowniczych w obrębie firmy lub instytucji. W tym zakresie osoba obsadzona na tym stanowisku może zajmować się regulowaniem stawek wynagrodzeń dla poszczególnych stanowisk pracy, dbaniem o terminowość wypłat poprzez ścisłą współpracę z działem księgowości, organizowaniem i realizowaniem ...
Praca Specjalista ds. Płac