Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk Underwriter Gdańsk
Główny Specjalista - Senior Underwriter

Główny Specjalista - Senior Underwriter

GRUPA PZU
Gdańsk
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa
390 dni temu
Rozwój zawodowy, przyjazne środowisko pracy, dobra atmosfera i zgrany zespół.
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej, obecną w 5 krajach. W Polsce cieszymy się zaufaniem ok. 16 mln klientów i jesteśmy numerem jeden na rynku ubezpieczeniowym. Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek. Na co dzień stawiamy na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Wiemy jak ważne w pracy jest łączenie wykonywanych zadań z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi.
Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i pracuj w miejscu najlepiej dopasowanym do Twoich kompetencji.
Główny Specjalista - Senior Underwriter
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 000021379
Twój zakres obowiązków:
  • Ocena i akceptacja ryzyka w zakresie ubezpieczeń majątkowych i technicznych dla klienta korporacyjnego,
  • Współpraca przy tworzeniu i/lub modyfikacji produktów, ogólnych i/lub szczególnych warunków ubezpieczenia,
  • Nadzór nad kształtowaniem polityki underwritingowej w zakresie ubezpieczeń majątkowych dla klienta korporacyjnego,
  • Szkolenia prowadzone dla sieci sprzedaży, agentów i brokerów,
  • Kontrole funkcjonalne sieci sprzedaży (w zakresie jakości składanych i akceptowanych ofert),
  • Wsparcie sprzedaży w bezpośrednich negocjacjach z klientami korporacyjnymi oraz pośrednikami (broker, agent),
  • Współpraca z siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów rentownościowych i sprzedażowych ubezpieczeń majątkowych i technicznych dla klienta korporacyjnego.
Nasze wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenie w obszarze oceny i akceptacji ryzyka ubezpieczeniowego,
  • Doświadczenie we współpracy z pośrednikami (broker, agent)/ klientami korporacyjnymi,
  • Znajomość produktów ubezpieczeniowych (ubezpieczenia majątkowe i techniczne ) dedykowane dla klientów korporacyjnych
  • Znajomość prawa ubezpieczeniowego,
  • Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne, prawnicze),
  • Umiesz analizować dane,
  • Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym,
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy:
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.