Wilson's Nieruchomości profesjonalna agencja nieruchomości i doradztwa kredytowego.
Doświadczenie od 2005 roku poparte sukcesami.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: www.wilsons.pl.
Poszukujemy:
HANDLOWCÓW, DORADCÓW, BROKERÓW
Poszukujemy do oddziałów:
- nieruchomości mieszkaniowych
- nieruchomości komercyjnych
- nieruchomości komercyjnych
Miejsce pracy: Będzin, Bielsko-Biała, Bytom, Chorzów, Cieszyn, Czechowice-Dziedzice, Dąbrowa Górnicza, Gliwice, Jaworzno, Katowice, Mikołów, Mysłowice, Pszczyna, Ruda Śląska, Skoczów, Sosnowiec, Świętochłowice, Tychy, Ustroń, Wisła, Zabrze, Żory, Żywiec, Czeladź
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- praca z klientami poszukującymi oraz właścicielami nieruchomości,
- pozyskiwanie klientów, doradztwo w zakresie ceny, przeznaczenia lokali oraz możliwości sprzedaży,
- przygotowywanie oferty handlowej i prezentowanie nieruchomości,
- pomoc w negocjacjach handlowych pomiędzy stronami,
- przygotowywanie obsługi prawnej transakcji nieruchomości we współpracy back office i notariuszem,
- współpraca z doświadczonymi handlowcami przy współpracy z administratorami obiektów oraz przy sprzedaży nieruchomości deweloperskich.
MY TEŻ JESTEŚMY HANDLOWCAMI
- będziemy Cię traktować tak jak my chcemy być traktowani jako handlowcy,
- wiemy, że handlowiec jest najważniejszy w firmie,
- nie będziemy Ci przeszkadzać w drodze do ponadprzeciętnych wyników,
- w razie potrzeby zawsze pomożemy.
JEŻELI:
- masz doświadczenie w handlu i doradzaniu Klientom (zarówno B2B, B2C),
- masz wykształcenie związane z nieruchomościami lub interesuje Cię tematyka nieruchomości,
- profesjonalny wygląd wspomaga Twoje działania,
- odnosisz sukcesy w sprzedaży i lubisz spotkania z Klientami,
- jesteś wytrwały i nie obawiasz się porażek w drodze do sukcesu,
- posiadasz znajomość podstawowych systemów komputerowych…
PRZYJDŹ DO NAS!
- najwyższe stawki prowizyjne na rynku,
- prosty i jasny system wynagrodzeń oraz natychmiastową płatność,
- baza klientów na starcie
- komputer, telefon i aparat oraz bardzo dobry program wsparcia sprzedaży,
- regularne szkolenia,
- traktowanie pracownika jak partnera,
- przyjazną atmosferę pracy w zespole i regularne spotkania integracyjne.