Najnowsze oferty pracy

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Lider / Liderka Działu Kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę kadrową z umiejętnością inspirowania i wspierania zespołu. Jeśli lubisz pracować blisko ludzi, usprawniać procesy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na sposób działania obszaru kadrowego, ta rola może być...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Manager HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: Inicjowanie działań budujących...
  • Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosferę w firmie. Zarządzanie strukturami...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

LEBO recruitment
Słupsk
praca stacjonarna
3423 dni temu

LEBO recruitment – łowcy doskonali - dla swojego Klienta,
lidera w swojej branży, szukamy kandydatów na stanowisko:

HR Manager
Miejsce pracy: Słupsk
Nr ref.: HR /05/17

Obowiązki:
  • wdrażanie, aktualizowanie i monitorowanie projektów HR, kształtowanie polityki personalnej
  • budżetowanie (wynagrodzenia, szkolenia, inne)
  • szkolenia rozwojowe (rozpoznanie potrzeb, organizacja i pomiar efektywności)
  • badanie poziomu zadowolenia pracowników oraz odpowiedzialność zaciągłą poprawę wyniku
  • doskonalenie i bieżąca organizacja procesu rocznych ocen pracowniczych i kwartalnych rozmów rozwojowych
  • czynności administracyjne, raportowanie
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, prawo lub pokrewne)
  • min.2 letni staż pracy na podobnym stanowisku, lub 5 letni na niższym, pokrewnym
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy
  • zaangażowanie, otwartość oraz chęć pracy w środowisku międzynarodowym
  • umiejętność pracy z ludźmi oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • samodzielność, inicjatywa, organizacja pracy własnej
  • nastawienie na realizację wyznaczonych celów
Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • nagrodę roczną zależną od wyników firmy
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach korporacji
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o uznanej marce
  • wsparcie pracowników centrali
www.lebo-hr.pl
nr certyfikatu 4287

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Manager HR i Administracji

    SMC 24 Karol Froń   pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Za co będziesz odpowiadać Umowy i bezpieczeństwo prawne — tworzenie i obieg umów (klienci, podwykonawcy, trenerzy), szablony, współpraca z prawnikiem; Nadzór nad administracją — prowadzenie jednej osoby w zespole administracyjnym, obieg dokumentów, procedury; Rekrutacja i onboarding...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. HR i Administracji

    Praca.pl   pomorskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Częstochowa
    menedżer / menedżerka  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za bieżącą obsługę umów z klientami, podwykonawcami i trenerami oraz współpracę z prawnikiem przy ich przygotowywaniu i aktualizacji. Nadzorowanie obiegu dokumentów i procesów administracyjnych oraz koordynowanie pracy jednej osoby w zespole...
  • Lider / Liderka Działu Kadr

    ISS Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę kadrową z umiejętnością inspirowania i wspierania zespołu. Jeśli lubisz pracować blisko ludzi, usprawniać procesy i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć realny wpływ na sposób działania obszaru kadrowego, ta rola może być...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Manager HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój wpływ na organizację: Rozwój obszaru HR: Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, wdrażanie programu onboardingu, identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie systemów zarządzania efektywnością (KPI). Kultura i komunikacja: Inicjowanie działań budujących...
  • Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników. Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosferę w firmie. Zarządzanie strukturami...