Międzynarodowy Japoński Koncern Motoryzacyjny poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: Kierownik działu Kadr (HR Manager). To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 3-5 lat doświadczenia w dziale HR oraz znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie biznesowym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
HR Manager
Miejsce pracy: Dolnyśląsk (40 km od Wrocławia)
Nr Ref.: 2011-12-22
Obowiązki:
- Kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy;
- Zarządzanie procesami i systemem HR w Spółce;
- Tworzenie planu zatrudnienia, koordynowanie procesu rekrutacji pracowników;
- Nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy;
- Projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych, rozwojowych, ocen pracowniczych;
- Bieżące wsparcie dla kadry kierowniczej w zarządzaniu zasobami ludzkimi;
- Całokształt zadań związanych z personelem;
- Prowadzenie spraw związanych z ubieganiem się o pozwolenie na pracę dla cudzoziemców, wiz oraz kart stałego pobytu;
- Bieżąca współpraca z Inspektorem ds. BHP;
- Sporządzanie raportów i prezentacji, bieżąca współpraca z siedzibą główną Spółki w Japonii.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe;
- Min. 3-letnie doświadczenie na równorzędnym stanowisku w firmie produkcyjnej;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego – praca w międzynarodowym otoczeniu;
- Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi;
- Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych, zasad naliczania wynagrodzeń;
- Umiejętności organizacyjne
- Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel);
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Możliwość nauczenia się Japońskiej kultury biznesowej
- Możliwość zrobienia wielkiej kariery
- Możliwość używania języka obcego
- Rozwój zdolności personalnych i profesjonalnych
- Indywidualne podejście do pracownika
- Przyjazne warunki pracy