Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

Praca.pl
Złotów
menedżer / menedżerka
pełny etat
praca mobilna
188 dni temu

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Menedżer / Menedżerka HR (Retail)
Miejsce pracy: Złotów
Opis stanowiska:
  • zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim,
  • rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów,
  • współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych,
  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych,
  • prowadzenie projektów HR wspierających rozwój organizacji i efektywność zespołów,
  • wdrażanie zmian organizacyjnych i usprawnianie procesów HR,
  • zapewnienie jednolitych standardów zarządzania personelem w całej firmie.
Wymagania:
  • minimum kilkuletnie doświadczenie w HR, w tym w zarządzaniu zespołem,
  • znajomość środowiska sprzedażowego i pracy w organizacji o rozproszonej strukturze,
  • umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków biznesowych,
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
  • wysokie zdolności komunikacyjne i partnerskie podejście do biznesu,
  • dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
  • odpowiedzialne stanowisko z dużą autonomią działania,
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie uzależnione od wyników,
  • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie),
  • narzędzia pracy, w tym samochód służbowy również do użytku prywatnego,
  • środowisko pracy sprzyjające rozwojowi i realizacji ambitnych projektów HR.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Poznaj

Praca.pl

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...