„AJ Fabryka Mebli” sp. z o.o. - producent branży drzewnej z wieloletnią tradycją, działający na rynku od 1996 roku, będący częścią szwedzkiej grupy AJ Produkter - lidera w sprzedaży wysyłkowej mebli i innych artykułów wyposażenia wnętrz: biurowych, przemysłowych i magazynowych, gwarantująca swoim pracownikom konkurencyjne i stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, prowadzi rekrutację na stanowisko:
HR Manager
Miejsce pracy: Słupsk
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, kontrakt B2B
Główne odpowiedzialności:
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów związanych z HR,
- Realizacja założeń polityki personalnej w zakresie: rekrutacji, rozwoju, komunikacji oraz budowania wizerunku pracodawcy,
- Wsparcie zarządu i kadry kierowniczej w obszarze polityki personalnej oraz prawa pracy,
- Inicjowanie i koordynowanie projektów HR ciągłej poprawy poziomu satysfakcji pracowników, motywacyjno-integracyjnych, employer brandingowych, onboardingowych,
- Podejmowanie działań mających na celu minimalizację poziomu absencji i fluktuacji kadr,
- Tworzenie i realizacja polityki szkoleniowej,
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu kompetencji miękkich,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Monitorowanie wskaźników HR, proponowanie zmian i usprawnianie procesów,
- Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań,
- Przygotowywanie raportów, analiz, sprawozdań i zestawień z zakresu HR,
- Opracowywanie regulaminów, procesów, procedur i instrukcji.
Nasze wymagania:
- Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość prawa pracy
- Rozumienie procesów HR i umiejętność ich wdrażania;
- Wysokie umiejętności budowania relacji i doświadczenie we współpracy z biznesem (zarządzanie przez cele).
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – minimum poziom B2 (wymóg konieczny).
- Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej.
Czy wyróżnia cię:
- Zaangażowanie?
- Orientacja na rezultat?
- Współpraca?
- Dobra organizacja pracy własnej i zespołu?
- Umiejętność dzielenia się wiedzą?
- Otwartość na zmiany?
Jeżeli tak, to zapraszamy do naszego zespołu!
Co oferujemy?
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia
- Nagrody roczne
- stałą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobywania doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie
- określoną ścieżkę rozwoju i sprawiedliwy system ocen pracowniczych,
- Fundusz Socjalny (m. in. Świadczenie urlopowe, bilety do kina i inne…),
- prywatną opiekę medyczną,
- Możliwość ubezpieczenia na życie,
- Benefity: nagrody Jubileuszowe (już po roku pracy!), nagrody roczne,
- Możliwość zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji
Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?
Pragniesz poznać szczegółowo warunki współpracy?
Chcesz wykorzystywać swoje pomysły i umiejętności w międzynarodowym przedsiębiorstwie?
Pragniesz rozwinąć posiadane umiejętności i kompetencje?