Najnowsze oferty pracy

  • Konsultant systemów ERP (kadry, płace, księgowość)

    Profi-Data Sp. z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ Aktywny udział we wdrożeniach systemu SAP Business One w obszarach kadrowo-płacowych lub księgowych; Udział w prezentowaniu rozwiązań systemowych potencjalnym klientom oraz uczestnictwo w przygotowywaniu analiz biznesowych; Zapewnianie wsparcia serwisowego dla obecnych...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Obsługi Kadrowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Szczecin, Al. Niepodległości 41/42    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat Twoje zadania: koordynowanie pracy komórki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw, realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach online oraz webinarach dotyczących funkcjonalności...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy; Prowadzenie i kompletowanie akt osobowych pracowników; Rejestracja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, wniosków urlopowych oraz zwolnień lekarskich; Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Marketingu Kadrowego

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie marki pracodawcy na rynku pracy. Przygotowywanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych w internecie, mediach społecznościowych, na uczelniach i targach pracy. Współudział w pozyskiwaniu kandydatów oraz rozwijaniu skutecznych kanałów dotarcia do...
  • Pracownik działu Kadr K/M

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Operation Expert [rekrutacja online]

NOKIA
zachodniopomorskie
praca stacjonarna
rekrutacja online
2073 dni temu
HR Operation Expert [rekrutacja online]

Location: Wrocław

 

Nokia is a global leader in the technologies that connect people and things. With state-of-the-art software, hardware and services for any type of network, Nokia is uniquely positioned to help communication service providers, governments, and large enterprises deliver on the promise of 5G, the Cloud and the Internet of Things.

 

Serving customers in over 100 countries, our research scientists and engineers continue to invent and accelerate new technologies that will increasingly transform the way people and things communicate and connect.

 

Nokia is an equal opportunity employer that is commited to diversity and inclusion.

 

At Nokia, employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

 

Daily activities


As HR Operations Expert in HR Connection Europe you are supporting Employees and Line Managers in different HR tool and process related questions. Your daily work includes also onboarding related tasks, benefit administration, preparing of official HR documentation (contracts, certificates etc.) as well as some other administrative tasks. You are also conducting induction sessions/trainings and have possibility to attend interesting local and global projects.

 

Our expectations:


We hope that you enjoy working as part of a team and have an innate ability to manage and prioritize competing demands. You are accurate, have a service-minded attitude and an ability to work independently. You have previous experience in HR environment and have general knowledge of employment laws and practices.

 

To succeed in our international environment, you are also fluent in written and spoken English and have good communication skills. Knowledge of Finnish language is considered as an advantage.

 

Apply if you ready to be part of a company that is changing the way we communicate around the world!

 

Podobne oferty

  • Konsultant systemów ERP (kadry, płace, księgowość)

    Profi-Data Sp. z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    CO BĘDZIESZ ROBIĆ Aktywny udział we wdrożeniach systemu SAP Business One w obszarach kadrowo-płacowych lub księgowych; Udział w prezentowaniu rozwiązań systemowych potencjalnym klientom oraz uczestnictwo w przygotowywaniu analiz biznesowych; Zapewnianie wsparcia serwisowego dla obecnych...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Obsługi Kadrowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Szczecin, Al. Niepodległości 41/42    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat Twoje zadania: koordynowanie pracy komórki kadrowej, w tym podejmowanie decyzji oraz podpisywanie dokumentów w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw, realizacja polityki kadrowej Spółki, w szczególności przygotowywanie i opiniowanie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach online oraz webinarach dotyczących funkcjonalności...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy; Prowadzenie i kompletowanie akt osobowych pracowników; Rejestracja i rozliczanie ewidencji czasu pracy, wniosków urlopowych oraz zwolnień lekarskich; Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Marketingu Kadrowego

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie marki pracodawcy na rynku pracy. Przygotowywanie oraz prowadzenie kampanii rekrutacyjnych w internecie, mediach społecznościowych, na uczelniach i targach pracy. Współudział w pozyskiwaniu kandydatów oraz rozwijaniu skutecznych kanałów dotarcia do...
  • Pracownik działu Kadr K/M

    Daedong System Poland Sp. z o.o.   Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji personalnej pracowników; Przygotowywanie umów i aneksów; Przygotowywanie danych do listy płac; Rejestrowanie urlopów i zwolnień lekarskich; Nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników; Nadzór oraz czynny udział w procesach rekrutacji;...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...