Inspektor ds. inwestycji i budownictwa

I. Nazwa i adres Jednostki: Urząd Miasta i Gminy w Kolonowskiem, ul. Ks. Czerwionki 39, 47-110 Kolonowskie

II. Stanowisko Urzędnicze: Inspektor ds. inwestycji i budownictwa

• Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)¹.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Wykształcenie: średnie z zakresu budownictwa lub pokrewne (W przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy).
• Znajomość przepisów prawnych m.in.:
  • ustawa o samorządzie gminnym,
  • ustawa Prawo budowlane oraz przepisy wykonawcze z zakresu niniejszej ustawy
  • ustawa o drogach publicznych,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • ustawa o ochronie danych osobowych,
  • kodeks postępowania administracyjnego,
  • rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  • ustawa o finansach publicznych.
• Znajomość podstaw i zasad sporządzania kosztorysów na roboty budowlane.
• Biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego m.in. (pakiet MS Office, internet, poczta elektroniczna, E-PUAP, e-doreczenia) i podstawowych urządzeń biurowych (fax, skaner, ksero).
• Prawo jazdy kat. B.
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa.
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

IV. Wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe):

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku np. na stanowisku związanym nadzorowaniem realizacji i rozliczaniem inwestycji lub udzielaniem zamówień publicznych realizowanych w ramach ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Staż pracy: doświadczenie zawodowe w administracji lub w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość obsługi programów kosztorysowych.
• Posiadanie następujących predyspozycji osobowościowych: wysoka kultura osobista, lojalność, odpowiedzialność, otwartość na innych, odporność na sytuacje stresowe, zdolność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, dyspozycyjność, sumienność, systematyczność i dokładność w pracy, umiejętność pracy w zespole, operatywność, terminowość, umiejętność organizacji i planowania pracy, zaangażowanie, łatwość w przyswajaniu nowych informacji.

• Nadzorowanie i koordynacja w tym prowadzenie dokumentacji projektowo-kosztorysowej pod kątem budowlanym w zakresie realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Nadzór nad eksploatacja budynków gminnych.
• Współpraca w zakresie spraw obronnych, obrony cywilnej i zarzadzania kryzysowego.
• Opracowywanie informacji publicznych oraz innych informacji przeznaczonych do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
• Współpraca w przeprowadzaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.
• Współpraca w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanych lub finansowanych ze środków zewnętrznych.
• Przygotowanie dokumentacji związanej z przekazaniem do użytkowania prowadzonych zadań po ich zakończeniu.
• Organizacja spotkań z uczestnikami procesu inwestycyjnego w sprawach dotyczących realizacji zadań.
• Organizacja i udział w odbiorach realizowanych zadań.

VI. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• Miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem i poza nim. Budynek nie jest wyposażony w windę.
• Zatrudnienie: umowa o pracę.
• Wymiar czasu pracy: 1etat.
• Możliwa praca poza stałymi godzinami pracy urzędu.
• Praca biurowa, przy stanowisku komputerowym, wymagająca bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientem zewnętrznym oraz współpracy z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta i Gminy w Kolonowskiem.
• Pracownik użytkuje sprzęt biurowy, w szczególności: komputer, drukarkę, kserokopiarkę, telefon, skaner.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 6500,00 zł brutto.
• Dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka".
• Nagrody jubileuszowe.
• Pakiet świadczeń socjalnych.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
• Możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo – pożyczkowej - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 10 000 zł..
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie.
• Rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.

• list motywacyjny - odręcznie podpisany.
• wypełniony i podpisany formularz danych kontaktowych i aplikacyjny*
• podpisane oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze*
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie wykształcenia (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o odbyty studiach itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/ stażu pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu – zaświadczenia o zatrudnieniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
• kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje i umiejętności (prawo jazdy kat. B, ukończone kursy, szkoleniach itp.), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych*
• oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim*
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

IX. Termin i miejsce składania dokumentów:

X. Informacje dodatkowe

• Brak podpisu na liście motywacyjnym i formularzu danych kontaktowych i aplikacyjny, brak potwierdzenia dokumentów za zgodność z oryginałem oraz brak dostarczenia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych (np. dyplomy, prawo jazdy, świadectwa pracy itp.).
• Kandydat wyłoniony w drodze naboru przez zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć oryginały dokumentów do wglądu.
• Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub e-mail(opcjonalnie). W przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów termin rozmowy kwalifikacyjnej może zostać wydłużony.

Z regulaminem naboru można zapoznać się w Urzędzie Miasta i Gminy w Kolonowskiem. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu + 48 77 461 11 40 w. 39 Anna Bogdoł


Kolonowskie 7.07.2025 r.

Z-ca Burmistrza Kolonowskiego
mgr Konrad Wacławczyk
……………………………………..
Podpis Burmistrza Kolonowskiego