Inspektor ochrony zabytków

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku
Słupsk
praca stacjonarna
20 godz. temu
Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku
Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor ochrony zabytków
Miejsce pracy: Słupsk
Ogłoszenie o naborze Nr 158791

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


·          na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,


·          praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,


·          większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,


·          podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,


·          pokój biurowy mieści się na parterze budynku,


·          brak podjazdów, toalety i przejścia niedostosowane dla osób niepełnosprawnych.


·          praca biurowa, czynności kontrolne przeprowadzane poza siedzibą Urzędu

Zakres zadań

  • 1) prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem pozwoleń na prace i badania przy zabytkach ruchomych na terenie podległym delegaturze, wydawanie opinii ( przygotowanie projektów decyzji poprzez szczegółową analizę spraw, zebranej dokumentacji przedłożonej do wniosku i zgromadzonej w urzędzie , prowadzenie oględzin w sprawie na terenie podległym delegaturze
  • 2) prowadzenie postępowań związanych z nadzorem konserwatorskim ( prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów dot. Ochrony i opieki nad zabytkami, wydawanie wytycznych konserwatorskich, decyzji nakazowych, prowadzenie postępowania egzekucyjnego względem zabytków położonych na terenie podległym delegaturze.
  • 3) Prowadzenie spraw związanych z włączeniem i wykreśleniem , aktualizacją, weryfikacją zabytków ruchomych, w tym zabytków techniki ( zabytkowe pojazdy) na terenie podległym delegaturze
  • 4) Ocena merytoryczna stanu zabytków ruchomych pod względem konserwatorskim w celu zapewnienia przestrzegania i stosowania przepisów dot. Ochrony i opieki nad zabytkami ruchomymi oraz wskazania właściwych rozwiązań ( zalecenia konserwatorski, decyzje nakazowe)na terenie podległym delegaturze
  • 5) Opiniowanie Gminnych Programów Opieki nad Zabytkami pod kątem ochrony zabytków pod kątem ochrony zabytków ruchomych
  • 6) Przygotowywanie materiałów odwoławczych na skargi, odwołania i zażalenia dotyczące prowadzonych postępowań w zakresie zabytków ruchomych wpisanych do rejestru zabytków, poprzez przyjęcie trybu realizacji zadań, szczegółową analizę wniosków , gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie projektów pism, w celu udzielenia odpowiedzi do organu wyższej instancji
  • 7) Aktualizacja i weryfikacja w terenie gminnej ewidencji zabytków na obszarze podległym delegaturze
  • 8) Sporządzanie sprawozdań i zestawień w zakresie realizowanych zadań w celu dostarczenia bieżącej informacji na temat wyników, ilości i jakości załatwianych spraw.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe historii sztuki lub konserwatorstwa lub konserwacji dzieł sztuki lub zarządzania dziedzictwem kulturowym i ochroną zabytków, znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, oraz przepisów wykonawczych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o opłacie skarbowej, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, asertywność, umiejętność obsługi komputera
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w zawodzie (w obszarze ochrony zabytków)
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • • komunikatywność
  • • umiejętność efektywnej pracy w sytuacjach stresowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ( tylko w przypadku złożenia życiorysu wraz ze zdjęciem)
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Delegatura w Słupsku
Punkt przyjęć korespondencji w sekretariacie na parterze.
ul. Jaracza 6 , 76-200 Słupsk

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia


27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie


swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).


· Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji


jest Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, ul. Dyrekcyjna 2-4, 80-852 Gdańsk


· Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt do Inspektora ochrony danych w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków


w Gdańsku: iod@zabytki.mail.pl


Cel przetwarzania danych:


przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru


Informacje o odbiorcach danych: Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom


danych. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. W trakcie


przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez WUOZ w Gdańsku żadne decyzje dotyczące przyjęcia


kandydata do pracy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą budowane żadne profile kandydatów.


· Okres przechowywania danych:


czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których


dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje


konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji


· Uprawnienia:


1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;


2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;


3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;


4. prawo do usunięcia danych osobowych;


- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany


powyżej;


5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193


Warszawa).


· Podstawa prawna przetwarzania danych:


1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;


2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o


narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;


3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.


· Informacje o wymogu podania danych:


Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,


nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie


cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.


Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie


danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym


czasie.


Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie


wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.


· Inne informacje:


podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Aplikuj teraz