Inspektor

Warunki pracy

Zakres zadań

• Prowadzi i rozlicza urządzenia ewidencyjne dokumentów niejawnych Zarządu. Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje, udostępnia, przekazuje i wysyła dokumenty niejawne oznaczone wszystkimi klauzulami tajności oraz techniczne nośniki informacji niejawnych;
• Sprawuje bieżącą kontrolę nad postępowaniem funkcjonariuszy i pracowników Zarządu z dokumentami niejawnymi oraz sprawdza i weryfikuje prawidłowość oznaczania dokumentów i materiałów niejawnych otrzymanych i wysyłanych;
• Przyjmuje i sprawdza pod względem formalnym materiały archiwalne i niearchiwalne przed przekazaniem do archiwum oraz rozlicza z posiadanej dokumentacji niejawnej policjantów i pracowników zwalnianych lub przenoszonych z zajmowanego stanowiska zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• Dokonuje zmiany, zniesienia klauzul tajności z określonych dokumentów;
• Współuczestniczy w pracach komisji do zniszczenia materiałów niejawnych umieszczonych na nośnikach informacji;
• Aktualizuje zbiory obowiązujących niejawnych aktów prawnych oraz zapoznaje policjantów i pracowników;
• Przyjmuje i sprawdza pod względem formalnym jawne materiały archiwalne i niearchiwalne przed przekazaniem do archiwum.

Wymagania niezbędne

• 1 roku doświadczenia w ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno-biurowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Komunikatywność
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Kurs z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych
• Znajomość obowiązujących procedur policyjnych