Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca wykonywana w siedzibie urzędu. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Praca przy komputerze co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

Kuratorium mieści się na dwóch piętrach (drugim i trzecim) w budynku C. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (wejście do budynku z podjazdem dla osób niepełnosprawnych, windy, schodołaz i toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych ruchowo na drugim piętrze). Stanowiska pracy zlokalizowane są w pokojach biurowych wyposażonych w meble biurowe i ergonomiczne siedziska, ważne dla pracy siedzącej oraz w komputer, drukarkę i telefon.

Zakres zadań

• obsługa komisji dyscyplinarnych
• prowadzenie spraw związanych z wypoczynkiem dzieci i młodzieży
• przygotowanie dokumentacji związanej z podziałem wysokości wybranych dotacji celowych skierowanych do JST i organizacji pozarządowych
• przeprowadzanie zaplanowanych kontroli merytorycznych i finansowych oraz przygotowanie sprawozdań z realizacji wybranych dotacji celowych
• realizacja otwartego konkursu ofert wraz z umowami na realizację wypoczynku dzieci i młodzieży
• prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli
• prowadzenie spraw związanych z rejestracją, eksploatacją i ubezpieczeniem pojazdów
• wypisywanie oraz prowadzenie ewidencji poleceń wyjazdów służbowych
• zastępowanie nieobecnych pracowników w kancelarii i w sekretariacie wydziału
• realizacja zamówień na dostawy sprzętu i materiałów biurowych oraz prowadzenie ewidencji dostaw, usług i robót budowlanych
• prowadzenie spraw związanych z wynajmowanymi lokalami
• prowadzenie spraw związanych z nieruchomościami, które znajdowały się w zarządzie Kuratorium
• realizacja zadań związanych z organizacją naprawy sprzętu oraz innych zadań gospodarczych w celu zapewnienia właściwych warunków pracy
• inne zlecone przez bezpośredniego przełożonego

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych, przepisów oświatowych, Kpa, przepisów dot. organizacji i funkcjonowania archiwów zakładowych, przepisów kancelaryjno-archiwalnych i regulacji dotyczących postępowania z dokumentacją
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera i korzystania z Internetu
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Samodzielność i dokładność
• Umiejętność efektywnego komunikowania się w mowie i piśmie
• Umiejętności redakcyjne na wysokim poziomie
• Umiejętność komunikacji interpersonalnej
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Kultura osobista