Inspektor

Warunki pracy

• 
  
• Bariery architektoniczne - brak wind, podjazdów i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo
  

Zakres zadań

• przyjmuje, wysyła, ewidencjonuje korespondencję przychodzącą i wychodzącą
• rejestruje, wypożycza, aktualizuje przechowywane akty prawne
• prowadzi książki doręczeń, dzienniki podawcze, skorowidze i inne rejestry
• archiwizuje dokumentację
• prowadzi ewidencje nieobecności funkcjonariuszy Wydziału w wersji papierowej i elektronicznej oraz sporządza wykazy zwolnień lekarskich
• redaguje pisma na polecenie Naczelnika Wydziału w celu wsparcia bieżącej pracy
• prowadzi ewidencję mienia będącego na stanie Wydziału Kryminalnego
• sporządza zapotrzebowanie na materiały biurowe

Wymagania niezbędne

• Komunikatywność, rzetelność, samodzielność
• Umiejętność obsługi programów Pakietu Office (Word, Excel)
• Przestrzeganie dyscypliny służbowej oraz przepisów o zachowaniu tajemnicy informacji niejawnych
• Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów i procedur
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe