Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki, pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Globetek Sp. z o.o. to firma świadcząca usługi w zakresie rekrutacji kadry inżynierskiej, menedżerskiej i specjalistów niższego szczebla dla polskich i międzynarodowych firm z branży energetycznej, petrochemicznej oraz budownictwa i produkcji przemysłowej. Dla naszego Klienta działającego w branży instalacji elektrycznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Ścisła współpraca z Kierownikiem Robót Elektrycznych i/lub Kierownikiem Kontraktu w zakresie nadzoru powierzonego kontraktu
- Pomoc w sporządzaniu i przechowywaniu dokumentów budowy
- Kontakt z wyznaczonymi służbami inwestora oraz nadzoru autorskiego
- Pomoc w kierowaniu pracami na etapie przygotowania, realizacji, uruchamiania i odbioru inwestycji
- Nadzór nad montażem instalacji elektrycznych przemysłowych
- Wykonywanie dokumentacji powykonawczej
- Kierowanie rozruchami i pomiarami instalacji
- Nadzór nad procedurami BHP i ISO w powierzonym zakresie
- Ukończone studia wyższe kierunkowe: elektryka, elektrotechnika lub pokrewne
- Doświadczenie w kierowaniu robotami elektrycznymi
- Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów w przemyśle i energetyce tj. budowa fabryk, zakładów produkcyjnych, stacji transformatorowych typu PZ/GPZ, instalacji elektroenergetycznych w elektrowniach i elektrociepłowniach, instalacji SN
- Posiadanie uprawnień SEP E i D
- Wiedza techniczna z zakresu instalacji elektro-energetycznych oraz znajomość prawa budowlanego
- Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych budowlanych
- Dobra znajomość programów AutoCad, MS. Project, Norma
- Gotowość do pracy w delegacji na terenie Polski (raczej część południowa) – warunek konieczny
- Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole
- Interesujące wyzwania zawodowe w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Niezbędne narzędzia pracy