Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Odpowiedzialna praca w międzynarodowym zespole, okazjonalne zagraniczne podróże służbowe
- Pracodawca, który przyciąga i rozwija talenty (wiele szkoleń merytorycznych dostępnych na życzenie)
- Rozwój w kierunku eksperta ds. analiz RAMS/LCC
- Atmosfera w organizacji sprzyjająca długofalowej współpracy
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu analiz związanych z niezawodnością (np. RAMS/LCC, analizy ryzyka, analizy palności, Hazop, FMEA, FMECA)
- Praktyczna wiedza na temat modelowania stochastycznego
- Wykształcenie wyższe techniczne, związane z kierunkami z zaawansowaną matematyką
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy w branży kolejowej będzie dużym atutem
Zadania:
- Prowadzenie analiz niezawodności (RAMS/ LCC) w powierzonych projektach w branży kolejowej
- Współpraca z Konstruktorami w kontekście weryfikacji rysunków pod kątem analiz RAMS/ LCC
- Czuwanie nad właściwą interpretacją przedstawianych analiz oraz uwzględnianie wniosków w raportach i ofertach (wewnątrz firmy, wśród klientów)
- Udział w rozmowach i negocjacjach (od strony technicznej) z klientami i dostawcami
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.