- Odpowiedzialność za organizację procesów montażu podzespołów elektronicznych (SMT) dla bieżącej produkcji i nowych wdrożeń.
- Projektowanie, wdrażanie oraz walidacja procesów montażowych, w tym specyfikacja i zakup sprzętu.
- Ciągłe doskonalenie procesów pod kątem produktywności, jakości i ergonomii.
- Zarządzanie dokumentacją procesową, prowadzenie szkoleń, kontakt z dostawcami i centrami R&D (podróże służbowe).
- Wykształcenie wyższe techniczne (np. mechanika, elektronika, mechatronika).
- Min. 2 lata doświadczenia w inżynierii procesu montażu podzespołów elektronicznych.
- Praktyczna znajomość technologii SMT: nadruk pasty, lutowanie rozpływowe, systemy wizyjne (SPI/AOI/XRAY).
- Biegła znajomość rysunku technicznego, w tym obsługa AutoCad i przeglądarek 3D.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Mile widziane: doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub medycznej.
- Stabilne zatrudnienie w firmie pracującej nad przyszłymi technologiami dla światowych marek samochodowych.
- Atrakcyjny pakiet benefitów: system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia, Multisport, PPK i ZFŚS.
- Rozwój poprzez szkolenia i pracę z najbardziej doświadczonymi inżynierami.
- Pracę w zgranym i etycznym zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej
