HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z sektora Automotive poszukujemy:
Inżynier Jakości Klietna- branża Automotive
Opis stanowiska:
- kontakty z klientami w sprawach reklamacji oraz problemów dotyczących produktu
- opracowywanie raportów 8D
- inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w procesie produkcyjnym w zakresie optymalizacji procesu, działań po reklamacyjnych
- prowadzenie regularnej ewidencji statusu reklamacji od klienta / dostawcy
- opracowywanie procedury PPAP
- uczestnictwo i aktywny udział podczas tworzenia i nadzoru nad P-FMEA
- planowanie jakościowe APQP
Wymagania stawiane kandydatom:
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego jest wymogiem koniecznym
- wykształcenie wyższe inżynierskie/techniczne (kierunki: zarządzanie jakością, inżynieria materiałowa, inżynieria produkcji lub pokrewne)
- dobra znajomość norm ISO, VDA oraz narzędzi: APQP, PPAP, SPC, FMEA, metody 8D
- minimum roczne doświadczenie zawodowe w dziale zapewnienia jakości
- umiejętność obserwacji, analizy i wdrażania elementów systemów jakościowych klientów (OEM)
Nasz Klient oferuje:
- konkurencyjne wynagrodzenie
- duże możliwości rozwoju w strukturach międzynarodowej organizacji
- dodatkowe benefity (karta multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
Informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
W ofercie prosimy umieścić klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, DzU nr 133, poz. 883).
