Sterowanie gestami w motoryzacji? Pojazdy autonomiczne? To Aptiv! Od wielu lat nasza firma wspiera największe marki samochodowe, dostarczając i stale rozwijając bezpieczniejsze, bardziej ekologiczne i zapewniające lepszą łączność rozwiązania. Zatrudniamy 180 000 osób w R&D i zakładach produkcyjnych w 44 krajach.
Centrum Techniczne w Krakowie wspiera producentów aut, łącząc branżę motoryzacyjną z nowoczesnymi technologiami.
Zakład w Gdańsku zajmuje się finalną produkcją części do samochodów.
Dołącz do nas!
Miejsce pracy: Gdańsk
Obejmiesz odpowiedzialność za organizowanie wyselekcjonowanych procesów montażu podzespołów elektronicznych (SMT/THT/procesy mechaniczne) pod kątem bieżącej produkcji oraz wdrażania nowych produktów.
- uczestnictwo w projektowaniu i wdrażaniu procesu montażu podzespołów elektronicznych dla nowych produktów oraz wsparcie bieżącej produkcji w tym zakresie
- ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych pod kątem produktywności, niezawodności, jakości i ergonomii
- organizacja stanowisk produkcyjnych poprzez specyfikację sprzętu, inicjowanie procesu zakupowego, organizację instalacji oraz odbiory walidacyjne
- zarządzanie dokumentacją procesową i szkolenia osób uczestniczących w procesie
- kontakt z dostawcami i centrami R&D (w tym podróże służbowe).
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane profile: mechanika, elektronika, budowa maszyn, mechatronika lub pokrewne
- znajomość rysunku technicznego, w tym obsługa programu AutoCad i przeglądarek rysunków 3D
- min. 2 lata doświadczenia w pracy związanej z inżynierią procesu montażu podzespołów elektronicznych (doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub medycznej będzie dodatkowym atutem)
- doświadczenie w technologiach: frezowania (milling), pokrywania ochronnego (coating), lutowania na fali (wave soldering) i procesów montażu mechanicznego będzie dodatkowym atutem
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- komunikatywność, elastyczność i umiejętność rozwiązywania problemów
- zadaniowość, odpowiedzialność, dokładność oraz dobra organizacja pracy
- znajomość narzędzi Lean i Six Sigma potwierdzona praktyczną realizacją projektów będzie dodatkowym atutem.
- U nas rozwijasz swoją pasję do motoryzacji, pracując nad technologiami, które pojawią się na drogach dopiero za kilka lat.
- Bierzesz udział w długoterminowych projektach realizowanych dla światowych marek samochodowych.
- Oferujemy Ci rozwój poprzez szkolenia i pracę z najbardziej doświadczonymi inżynierami w branży.
- Niezależnie od zespołu czy kompetencji kierujemy się wartościami etycznymi. Jesteśmy zgranym zespołem w pracy i dobrymi znajomymi poza jej murami.
- Zapewniamy stabilne zatrudnienie i bezpieczne miejsce pracy.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Posiadamy wiele benefitów, jak np. system premiowy, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia pracownicze, Pracowniczy Program Kapitałowy, pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, karta Multisport i wiele innych.
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie RuchuProces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej