MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr. 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: IP/EL/07/2018
- Przygotowywanie ofert dla nowego projektu wg wytycznych klienta oraz zasad wewnętrznych firmy
- Koordynacja działań i kontrola harmonogramu dla rozwoju produktu
- Prowadzenie projektu elektronicznego zgodnie z metodologią firmy (EPSTR, Release List, CLED, etc.)
- Kontrola kosztów w projekcie ( techniczny support dla działu zakupowego )
- Kontakt z dostawcami elektroniki
- Definicja podprojektów w ramach projektu elektronicznego (analiza, projekt, walidacje etc )
- Delegowanie i rozliczanie zadań w ramach podprojektów w porozumieniu z przełożonym
- Nadzór na poprawnością dokumentacji
- Koordynacja optymalizacji produktu na etapie walidacji produktu i optymalizacji procesu produkcyjnego
- Raportowanie statusu projektu (problemów, rozwiązań) kierownikowi działu rozwoju elektroniki
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku projektowym, mile widziane 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektem elektronicznym
- Swobodna komunikacja w j. angielskim
- Znajomość programów MS Office, MS Project
- Prawo jazdy kat. B
- Wiedza w zakresie elektroniki analogowej, cyfrowej oraz projektowania elektroniki
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Umiejętność planowania, monitorowania, szybkość podejmowania decyzji
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz organizowania pracy
- Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o Pracę
- Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Szeroki pakiet dodatków pozapłacowych
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Pracę przy prestiżowych projektach
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.