MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego
z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
- Wykonywanie projektów konstrukcji spawanych
- Wykonywanie modeli 3D, nanoszenie adnotacji i wykonywanie dokumentacji 2D
- Modelowanie oraz archiwizowanie modeli i ich powiązań w cyfrowej bazie danych
- Uzupełnianie danych części w cyfrowej bazie danych (nazwa, materiał, informacji dot. wymagań itd.)
- Weryfikowanie spójności modeli 3D oraz zgodności z wymogami w przydzielonym zakresie
- Przygotowywanie i dokumentowanie przeglądów projektowych (Design Reviews) zgodnie z instrukcjami
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Minimum 2 lata doświadczenia w zakresie projektowania konstrukcji spawanych
- Znajomość procesów spawania (opcjonalnie nitowania, skręcania)
- Znajomość języka angielskiego technicznego na poziomie zaawansowanym
- Znajomość i praktyczne doświadczenie z Catia V5
- Certyfikat spawalniczy IWE
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność pracy z cyfrową bazą danych (Virtual Project Manager, Digital Mockup Assembly)
- Znajomość zasad modelowania 3D, czytania i wykonania rysunku technicznego oraz analiza łańcucha tolerancji
- Umiejętność rozwiązywania problemów konstrukcyjnych, planowania i organizacji pracy własnej
- Umiejętność pracy zespołowej, terminowość, sumienność
- Stabilne zatrudnienie w koncernie o międzynarodowych strukturach, nastawionej na ciągły rozwój,
- Pracę pełną wyzwań,
- Możliwość rozwoju,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- Pracę przy prestiżowych, międzynarodowych projektach.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.