Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.
Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 29 krajach na całym świecie. W Polsce od ponad 25 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na wsparcie doświadczonych inżynierów, którzy żyją technologią i z chęcią dzielą się swoją wiedzą. Dajemy Ci przestrzeń do rozwoju – zarówno Twoich kompetencji, jak i pomysłów. Jesteśmy otwarci na Twoje świeże spojrzenie i innowacyjne podejście w obszarze:
- Systemy operacyjne: instalacja, konfiguracja i zarządzanie systemami operacyjnymi z wykorzystaniem Microsoft Windows Server,
- Sieci komputerowe: zarządzanie sieciami LAN/WAN, konfigurowanie protokołów sieciowych (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), a także urządzeń takich jak routery czy przełączniki,
- Wirtualizacja i cloud computing: tworzenie wirtualnych maszyn (Hyper-V), wykorzystywanie rozwiązań chmurowych (Azure),
- Pamięć masowa: konfiguracja i zarządzanie rozwiązaniami pamięci masowej z wykorzystaniem technologii przechowywania danych (SAN, NAS, RAID, HCI),
- Bezpieczeństwo IT: implementacja zabezpieczeń sieciowych, firewalli, systemów wykrywania/wstrzymywania włamań z wykorzystaniem najlepszych praktyk z obszaru bezpieczeństwa,
- Automatyzacja i skrypty: pisanie skryptów w takich językach jak PowerShell, Bash do automatyzacji zadań,
- Zarządzanie serwerami i aplikacjami: zarządzanie serwerami aplikacji, baz danych i serwerami web.
- Wykształcenia wyższego z zakresu informatyki, inżynierii systemów, technologii informacyjnych lub pokrewnych,
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze infrastruktury w środowisku międzynarodowym,
- Znajomości j. angielskiego na poziomie min. C1, która umożliwi swobodną komunikację z kolegami i koleżankami z innych krajów. Jako dział IT jesteśmy regionem i wspieramy nie tylko Polskę, ale także Kraje Bałtyckie, Czechy, Węgry czy Słowację,
- Gotowości do podróży służbowych - jeżeli wymaga tego sytuacja,
- Zdolności do szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów technicznych, a w przypadku awarii czy prac konserwatorskich gotowości do pracy poza standardowymi godzinami.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest od 25 lat na rynku,
- Stałą podstawę + premie uznaniową,
- Możliwość brania udziału w konferencjach technologicznych organizowanych przez Grupę,
- Dostęp do najnowszych narzędzi IT i możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji (budżet na szkolenia i certyfikaty)
- Szkolenia wdrożeniowe (dwa dni szkolenia ogólnego na temat firmy/branży + szkolenie stanowiskowe)
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),
- Dobrze wyposażone zaplecze socjalne (kawa, herbata, miejsce do spożywania posiłków), w tym także owocowe i warzywne dni,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy