LSJ HR Group jest wiodącą polską firmą w branży rekrutacji i doradztwa personalnego. Powstała w 2002 r. w Szczecinie. Wspiera polskich oraz zagranicznych partnerów w zakresie: rekrutacji i selekcji pracowników, doradztwa personalnego, pracy tymczasowej, usług outsourcingowych, szkoleń biznesowych, zawodowych, językowych,badania kompetencji, oraz tworzenia strategii personalnych. Dzięki wnikliwej znajomości branży i specyfiki rynków pracy, w których się poruszamy, profesjonalizmowi zespołu oraz uczciwym i przejrzystym zasadom współpracy z kontrahentami jesteśmy niezwykle skuteczni. Naszym priorytetem jest zaufanie klientów, transparentne zasady współpracy. Potwierdzeniem naszego profesjonalizmu są liczne referencje od polskich i zagranicznych firm oraz partnerstwo znaczących instytucji i uczelni regionu.
SZANOWNI PAŃSTWO,
Dla naszego klienta międzynarodowej firmy prowadzimy obecnie proces rekrutacji do nowo otwieranej fabryki pod Goleniowem. Przedsięwzięcie to zakłada transfer linii produkcyjnych ze Szwajcarii i otwarcie polskiego oddziału na powierzchni ponad 26.000 m2. Serdecznie zapraszamy do udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko:
OBOWIĄZKI:
- Koordynacja oraz nadzór nad uruchomieniami nowych maszyn
- Odpowiedzialność za dokumentację techniczną maszyn
- Koordynacja zewnętrznych usług wykonywanych przez firmy podwykonawcze w podległym obszarze
- Określanie instrukcji autonomicznego utrzymania ruchu
- Planowanie i wykonanie TPM
- Zarządzanie standardami 5s w dziale utrzymania ruchu
- Akceptacja techniczna nowego wyposażenia
- Raportowanie KPI
- Analiza przyczyn i skutków awarii
- Praca w grupach projektowych, doskonalenie procesów produkcyjnych wspólnie z inżynierami produkcji, procesu, jakości
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, mechatronika lub automatyka)
- Min. 2 lata doświadczenia jako inżynier utrzymania ruchu
- Doświadczenie w firmie o profilu produkcji wysokoseryjnej/masowej
- Znajomość wskaźników KPI charakterystycznych dla działu utrzymania ruchu
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność pracy w zespole oraz pracy indywidualnej z wysokim stopniem odpowiedzialności
OFERUJEMY:
- Udział w projekcie budowy od podstaw nowoczesnej fabryki transfer linii i technologii (produkcja materiałów ściernych)
- Pierwszy okres zatrudnienia (max 12 miesięcy) związany będzie z pobytem w oddziale firmy w Szwajcarii poznanie procesów produkcyjnych, parku maszynowego itd.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
