Zakres obowiązków:

• Zarządzanie komunikacją zarówno wewnątrz zespołu jak i z innymi oddziałami firmy
• Terminowego wykonane przedstawionych zadań - indywidualnych i zespołowych
• Opracowywanie wymagań biznesowych w celu określenia odpowiednich rozwiązań systemowych
• Współpraca z zespołami projektowymi i biznesowymi
• Projektowanie, rozwijanie oraz wdrażanie rozwiązań architektonicznych i technologicznych
• Aktywny udział w procesie projektowania i tworzenia rozwiązań webowych oraz integracji z innymi systemami
• Zarządzanie pracą zespołu developerskiego (podział i egzekucja wykonanych zadań, coaching, mentoring)
• Proaktywne podejście do realizacji celów stawianych zespołowi i rozwiązywania problemów
• Rekrutowanie nowych członków zespołu oraz tworzenie pozytywnego wizerunku pracodawcy, szczególnie na uczelniach wyższych

 Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku odpowiadającym zakresowi obowiązków Technicznego Lidera Zespołu Developerskiego lub Project Managera
• Doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów w architekturze wielowarstwowej
• Doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych
• Bardzo dobra znajomość stosu technologicznego JEE
• Znajomość SQL
• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Świadomość biznesowa
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu,
• Umiejętność logicznego myślenia
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

 Dodatkowe atuty:

• znajomość JavaScript oraz innych, alternatywnych dla JEE technologii wykorzystywanych do tworzenia aplikacji webowych, np.: RoR, Python, PHP
• kontakty w środowiskach akademickich

 Proponujemy:

• Umowa o pracę lub kontrakt (własna działalność gospodarcza)
• Niezbędne narzędzia pracy
• Prywatna opieka medyczna, karta benefit