Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Programista, którego poszukujemy dołączy do zespołu rozwijającego narzędzia dla developerów stanowiące bazę wytwarzanych przez firmę produktów. Rozwiązania te umożliwiają utrzymanie jakości i poprawę efektywności wytwarzanego oprogramowania.
Szukamy doświadczonego developera, który będzie odpowiadać za realizację założeń i sprawować nadzór nad rozwojem wytwarzanego produktu. Osoba na tym stanowisku będzie miała szansę nie tylko aplikować najnowsze rozwiązania w swoim kodzie ale również rozwijać wykorzystywane z dużą częstotliwością elementy oprogramowania.
Zakres obowiązków:
- Rozwój i utrzymanie aplikacji, bibliotek i narzędzi używanych wewnątrz firmy w języku Java;
- Udział w całym procesie wytwarzania oprogramowania od analizy wymagań poprzez projektowanie do implementacji i wdrożenia rozwiązania;
- Współpraca z innymi programistami w celu poprawy jakości i optymalizacji procesu wytwarzania produktów firmy;
- Nadzór nad programistami piszącymi testy – wdrażanie dobrych praktyk;
- Dbałość o jakość tworzonego kodu źródłowego: Code Review.
- Bardzo dobra znajomość języka Java poparta min. 3 letnim doświadczeniem;
- Umiejętność korzystania z niektórych narzędzi: Gradle, Maven, Ant lub Ivy;
- Znajomość niektórych z wymienionych bibliotek: Mockito, TestNg, JUnit, Hamcrest lub AssertJ;
- Doświadczenie z systemami kontroli wersji: Subversion lub GIT;
- Doświadczenie w rozwijaniu aplikacji wielowątkowych;
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Znajomość języków: Groovy, Ruby lub Python;
- Znajomość: Jenkins lub QuickBuild.
- Atrakcyjne warunki finansowe;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- System premiowy;
- Nowe biuro w kompleksie biurowym w Oliwie;
- Komfortowe warunki pracy: developerzy pracują w kilkuosobowych, przestronnych pokojach;
- W ramach pakietu socjalnego prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, oszczędnościowy fundusz kapitałowy;
- Benefity: karta Multisport dla pracownika i najbliższej osoby, nauka angielskiego, możliwość korzystania z sal sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie udziału w wybranych wydarzeniach sportowych;
- Parking na ternie biurowca opłacony przez firmę;
- Imprezy integracyjne;
- Dostęp do nowych technologii i możliwość rozwoju osobistego;
- Fun room: piłkarzyki; Xbox, darty.
- Wiele innych inicjatyw wewnętrznych zależnych od pomysłowości pracowników.
