ASTEK Polska jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej Grupy ASTEK. Specjalizujemy się w outsourcingu kadry IT i realizacji projektów informatycznych. Zatrudniamy doświadczonych specjalistów dla liderów z obszarów bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, hi-tech, farmacji i logistyki w Polsce i za granicą.
Junior IT Recruiter
Miejsce pracy: obecnie zdalnie (po pandemii możliwość pracy w jednym z naszych biur - Warszawa, Gdańsk, Wrocław, Kraków, Poznań, Katowice)
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze rekrutacji lub/i sourcingu kandydatów, preferowana branża IT
- Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie - poziom min. B2
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność i kreatywne podejście do pracy
- Wykształcenie wyższe
Obowiązki:
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- Prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- Pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
- Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów zgodnie z poszukiwanym profilem
- Budowanie pozytywnych relacji z Kandydatami i pracownikami ASTEK Polska
- Rozwijanie narzędzi rekrutacyjnychUczestniczenie w działaniach i projektach employer brandingowych
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Stabilne miejsce zatrudnienia
- Praca zdalna
- Atrakcyjny system premiowy
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do karty multisport
- Możliwość rozmowy w obszarach około HR: marketing, employer branding
Dlaczego warto z nami pracować?
- Solidne fundamenty
- Ambitne projekty
- Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
- Znane marki
- Inspirujący liderzy
- Elastyczność
- Dodatkowe korzyści
- System poleceń
Więcej informacji na temat Twoich danych przetwarzanych przez ASTEK Polska Sp. z o.o. znajdziesz tu: www.astek.pl/polityka-prywatnosci
Dlaczego warto z nami pracować?
- Solidne fundamenty
- Ambitne projekty
- Indywidualny rozwój i przyjazna atmosfera
- Znane marki
- Inspirujący liderzy
- Elastyczność
- Dodatkowe korzyści
- System poleceń
