Kadrowa/Księgowa

Opis stanowiska

Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku obejmuje:

• współpraca  przy prowadzeniu pełnej księgowości firmy
• prowadzenie księgowości uproszczonej dla podmiotów zależnych
• sporządzanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji płacowej i kadrowej
• przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych osób fizycznych (PIT)
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
• rozliczanie czasu pracy
• kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi US, ZUS, GUS,PFRON, w tym terminowe przygotowywanie dokumentacji i deklaracji
• tworzenie raportów i zestawień na potrzeby firmy oraz podmiotów zewnętrznych
• monitorowanie zmian prawa podatkowego i finansowego
• dbanie o optymalne rozwiązania podatkowe dla firmy

Wymagania

• minimum 4 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą kadrowo-płacową
• bardzo dobra znajomość zagadnień dot. prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• znajomość przepisów podatkowych oraz zasad rachunkowości
• biegła znajomość oprogramowania biurowego (MS Office), księgowego i kadrowego (Płatnik)
• umiejętność analitycznego myślenia
• dobra organizacja pracy
• samodzielność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań
• rzetelność, odpowiedzialność i terminowość

Oferujemy

• miłą atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu
• stabilne zatrudnienie w kameralnym zespole roboczym
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• niezbędne narzędzia do pracy