Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Key Account Manager na rynek niemiecki
Miejsce pracy: home office
Nr Ref.: 9-26-31856/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta, centrum biznesowego w Łodzi, poszukujemy osoby na stanowisko: Key Account Manager na rynek Niemiecki
Zadania:
- nawiązywanie kontaktów handlowych, pozyskiwanie partnerów biznesowych oraz nowych klientów niemieckojęzycznych
- budowanie i rozwijanie relacji biznesowych
- udział w tworzeniu i wdrażaniu usług skrojonych na miarę potrzeb klienta
- reprezentowanie spółki na targach branźowych, konferencjach i spotkaniach tematycznych
- przygotowywanie ofert i prezentacji
- sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu.
Zadania:
- nawiązywanie kontaktów handlowych, pozyskiwanie partnerów biznesowych oraz nowych klientów niemieckojęzycznych
- budowanie i rozwijanie relacji biznesowych
- udział w tworzeniu i wdrażaniu usług skrojonych na miarę potrzeb klienta
- reprezentowanie spółki na targach branźowych, konferencjach i spotkaniach tematycznych
- przygotowywanie ofert i prezentacji
- sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii, finansów lub bankowości
- minimum dwa lata doświadczenia w zakresie sprzedaży usług
- znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
- znajomośc języka angielskiego na poziomie minimum B2
- mobilność i dyspozycyjność (chęć odbywania zagranicznych podróży służbowych)
- nastawienie na cel, zaangażowanie i samodzielność
- wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w pracy w branży BPO
- Native Speaker
- minimum dwa lata doświadczenia w zakresie sprzedaży usług
- znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
- znajomośc języka angielskiego na poziomie minimum B2
- mobilność i dyspozycyjność (chęć odbywania zagranicznych podróży służbowych)
- nastawienie na cel, zaangażowanie i samodzielność
- wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
Dodatkowe atuty:
- doświadczenie w pracy w branży BPO
- Native Speaker
Informacje dodatkowe:
Dodatkowe składniki wynagrodzenia:
- profesjonalne szkolenia krajowe i zagraniczne;
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturacj firmy;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- premia od sprzedaży
- samochód służbowy
- pakiet socjalny (opieka medyczna, karnet sportowy)
- dofinansowanie do kursów językowych;
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/obsluga-klienta/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
- profesjonalne szkolenia krajowe i zagraniczne;
- możliwość rozwoju zawodowego w strukturacj firmy;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- premia od sprzedaży
- samochód służbowy
- pakiet socjalny (opieka medyczna, karnet sportowy)
- dofinansowanie do kursów językowych;
Jeżeli ta oferta wzbudziła Państwa zainteresowanie, prosimy o wypełnienie formularza kontaktowego lub przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w tytule maila.
W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym.
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/obsluga-klienta/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
