Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- prowadzenie pojazdu o masie powyżej 3,5 tony zgodnie z otrzymaną dyspozycją,
- nadzór oraz wykonywanie czynności związanych z załadunkiem i rozładunkiem,
- zapewnienie bezpieczeństwa przewozu ładunku pocztowego,
- właściwe zabezpieczenie pojazdu w trakcie i po zakończeniu pracy,
- terminowe przekazywanie pojazdów do naprawy i przeglądów okresowych, w tym dbałość o sprawność techniczną i czystość pojazdu,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji eksploatacyjnej pojazdu.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia zawodowego (mile widziane średnie),
- prawa jazdy kat C lub C+E,
- posiadania karty kierowcy, ukończonego kursu na przewóz rzeczy, ważnego szkolenia okresowego,
- oświadczenia o niekaralności,
- znajomości zasad eksploatacji pojazdów,
- dobrej organizacji pracy, komunikatywności, skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- samodzielności,
- sumienności, odpowiedzialności, kultury osobistej.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- wymagane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowcy,
- gotowość do pracy zmianowej.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
|
|
|
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym