Kierowniczka / Kierownik Mikroregionu

Opis stanowiska

• Nadzór nad działalnością podległych placówek i regularne wizyty w terenie.
• Zarządzanie zespołem oraz wspieranie jego rozwoju i zaangażowania.
• Realizacja planów sprzedażowych oraz wyznaczonych wskaźników biznesowych (KPI).
• Odpowiedzialność za wyniki finansowe i realizację celów regionu.
• Inicjowanie działań zwiększających sprzedaż i efektywność placówek.
• Dbanie o wysoki standard obsługi klienta.
• Reprezentowanie organizacji i budowanie jej pozytywnego wizerunku.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem).
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem przy wykształceniu średnim lub 3 lata przy wykształceniu wyższym.
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym.
• Doświadczenie w sprzedaży oraz planowaniu i realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność motywowania pracowników i skutecznego zarządzania zespołem.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel.
• Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do wykorzystania w celach służbowych.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów.

Oferujemy

• Rodzaj współpracy: kontrakt menedżerski.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Szkolenie wdrożeniowe oraz wsparcie opiekuna w pierwszych miesiącach pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Kartę Multisport.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Programy wsparcia pracowników oraz preferencyjne pożyczki.
• Zniżki u partnerów biznesowych, w tym rabaty na paliwo.