Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy.
Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 800 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 16 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Kierownik ds. sprzedaży usług
Nr ref.: MDS/06/15
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- Pozyskiwanie klientów dla 3 linii biznesowych: Progres Hr, Progres Permanent Recruitment oraz Progres Consulting,
- Efektywne prowadzenie regionalnego zespołu sprzedaży,
- Analiza tendencji rynkowych i współtworzenie strategii sprzedaży dla województwa pomorskiego,
- Czynny udział w wydarzeniach branżowych i promowanie marki Grupy Progres wspólnie z działem marketingu i sprzedaży,
- Opracowywanie ofert handlowych, negocjacje i finalizacje kontraktów oraz dbanie o jakość współpracy z Klientami,
- Wsparcie Zespołu Sprzedaży, służenie radą i doświadczeniem w sytuacjach handlowych.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane ZZL, Socjologia, Zarządzanie oraz kierunki pokrewne,
- Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacji tymczasowych, stałych oraz szkoleniowych dla biznesu,
- Minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu spotkań handlowych i biznesowych,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży, umiejętność motywowania pracowników oraz rozwiązywania konfliktów,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Dobra obsługa pakietu MS Office,
- Wysoka kultura osobista oraz obycie biznesowe.
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o uznanej tradycji na rynku usług HR,
- Udział w nowym dynamicznie rozwijającym się projekcie pod nazwą Grupa Progres oraz pracę w środowisku osób zorientowanych na wysoką jakość relacji i partnerstwo,
- Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, coaching, współpracę z ekspertami w branży oraz udział w interdyscyplinarnych projektach,
- Atrakcyjny system premiowania,
- Możliwość kreowania polityki sprzedażowej firmy oraz wpływ na kształt zespołu,
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
- Pracę w firmie będącą liderem w branży (10 miejsce w agencji zatrudnienia!)
