Kierownik ds. Sprzedaży

Opis stanowiska

• Budowa i rozwój struktury sprzedaży i efektywne nią zarządzanie,
• Koordynowanie pracy zespołu sprzedażowego,
• Realizowanie przyjętych planów sprzedażowych i promocyjnych,
• Monitorowanie i raportowanie wyników,
• Prowadzenie szkoleń dla sprzedawców.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe o kierunku zarządzanie i marketing),
• Minimum roczne doświadczenie na podanym stanowisku poparte dobrymi wynikami (referencje),
• Zdolności przywódcze pozwalające na efektywne motywowanie pracowników,
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz wysoka kreatywność,
• Bardzo dobra umiejętność pracy z grupą,
• Zdolność do podejmowania trudnych decyzji,
• Umiejętność analizowania problemów,
• Odporność na stres,
• Prawo jazdy i własny samochód,
• Znajomość odnawialnych źródeł energii będzie dodatkowym atutem,
• Własnej działalności gospodarczej lub gotowości jej otwarcia.

Oferujemy

• Wysokie wynagrodzenie (stała + bardzo motywacyjny system premiowania),
• System szkoleń,
• Możliwość rozwoju,
• Pracę w przyjaznej atmosferze,
• Dużo samodzielności w działaniu.