Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe II stopnia; staż pracy minimum 5 lat; minimum 4 lata pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; znajomość urządzeń laboratoryjnych, aparatury pomiarowej; znajomość systemów zarządzania ISO, szczególnie ISO 17025, ISO9000, ISO 14000, oraz systemów GLP; znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących- wytyczne Polskiego Centrum Akredytacji; znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem jakości badań; znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej; bardzo dobra znajomość obsługi komputera; zaawansowana znajomość pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, operatywność; umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, samodzielność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia; Wymagania dodatkowe: podstawowa wiedza z zakresu technologii drewna i mebli, metaloznawstwa, technologii 3D, IT, znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących potwierdzona świadectwem ukończenia szkolenia w tym zakresie, szkolenie w zakresie pobierania próbek potwierdzone przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną; świadectwo ukończenia szkolenia w zakresie Kierownika ds. Jakości, umiejętność prowadzenia badań naukowych, znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją badań naukowych oraz ochroną własności intelektualnej, umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B.
Elbląg
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
+dodatek stażowy
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Stanisława Sulimy 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Monika Stawska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Nabór od dnia 08.06.2026 r. do 23.06.2026 r.
Wymagane dokumenty:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie zgodnie z załączonym wzorem, kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych-podpisane własnoręcznie zgodnie z załączonym wzorem, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres: Elbląski Park Technologiczny w Elblągu, ul. Stanisława Sulimy 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w biurze Elbląskiego Parku Technologicznego pok. 419 w Elblągu w terminie od 08.06.2026 r. 23.06.2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika Kierownik Działu Badań i Rozwoju w terminie od dnia 08.06.2026 r. do 23.06.2026 r. Więcej informacji o naborze znajduje się na strodnie internetowej Elbląskiego Parku Technologicznego.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
