Najnowsze oferty pracy

  • Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A.   Lędziny    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków efektywne zarządzanie zespołem; koordynacja obsługi procesów magazynowych w celu zwiększenia produktywności; kontrola procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i wydajnościowymi; zarządzanie i nadzór nad procesami w powierzonym dziale; czynny udział...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Corten Medic   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu fizjoterapeutów. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja i nadzór nad wykonaniem kontraktów z NFZ oraz praca nad ich...
  • Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A.   Zabrze    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoje obowiązki: efektywne dysponowanie powierzonymi zasobami ludzkimi zgodnie z planami produkcyjnymi; koordynowanie prawidłowej obsługi procesów magazynowych; współudział w tworzeniu i realizacja planów produkcyjnych; kontrolowanie procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Kierownik Działu Wrocław
Kierownik / Kierowniczka Działu ds. Komunikacji

Kierownik / Kierowniczka Działu ds. Komunikacji

Uniwersytet Wrocławski
Wrocław, ul. Kuźnicza 35
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
114 dni temu

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko

Kierownik / Kierowniczka Działu ds. Komunikacji
Miejsce pracy: Wrocław, ul. Kuźnicza 35
Nr ref.: kierownik.47.DKom.AH

Dział ds. Komunikacji to kluczowa jednostka odpowiedzialna za budowanie wizerunku Uniwersytetu jako nowoczesnego ośrodka naukowego o zasięgu międzynarodowym. Poszukujemy managera, który połączy pasję do komunikacji z umiejętnością zarządzania kreatywnym zespołem.

 

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem: Organizacja pracy Działu ds. Komunikacji oraz koordynacja współpracy z pełnomocnikami wydziałowymi.
  • Strategia i PR: Wsparcie rzecznika prasowego, dbanie o pozytywny wizerunek władz rektorskich i budowanie bazy ekspertów naukowych.
  • Media i Digital: Nadzór nad mediami społecznościowymi, głównym serwisem www, redakcją czasopism uniwersyteckich oraz Biuletynem Informacji Publicznej (BIP).
  • Komunikacja wewnętrzna i rekrutacja: Koordynacja przepływu informacji wewnątrz Uczelni oraz wsparcie promocyjne rekrutacji studentów i kadry.
  • Wizerunek i Branding: Nadzór nad Systemem Identyfikacji Wizualnej (SIW) oraz dbałość o jednolity standard wizualny wszystkich jednostek.
  • Wsparcie Rekrutacji: Realizacja kampanii promocyjnych (w tym dobór materiałów eventowych na targi edukacyjne).
  • Organizacja wydarzeń: Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją eventów, konferencji, uroczystości akademickich oraz imprez masowych promujących Uczelnię.
  • Marketing i Gadżety: Tworzenie i wdrażanie polityki marketingowej z wykorzystaniem nośników materialnych, w tym:
    • opracowywanie koncepcji i projektowanie oficjalnych gadżetów Uniwersytetu;
    • zarządzanie procesem zamawiania materiałów promocyjnych (przygotowanie specyfikacji, wybór dostawców, nadzór nad produkcją);
    • koordynacja dystrybucji i nadzór nad wykorzystaniem gadżetów w działaniach reprezentacyjnych Uczelni.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: marketing, PR, dziennikarstwo, zarządzanie).
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Doświadczenie w budowaniu strategii marketingowych i Public Relations.
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami/producentami materiałów promocyjnych.
  • Doskonała znajomość narzędzi komunikacji offline i digital.
Oferujemy:
  • Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).
  • Odpowiedzialną pracę pełną wyzwań i realny wpływ na markę UWr.
  • Szeroki pakiet socjalny: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna.
  • Dofinansowanie wypoczynku (wczasy pod gruszą) oraz wypoczynku dzieci.
  • Preferencyjne pożyczki pracownicze.

 

Poznaj

Uniwersytet Wrocławski

Uniwersytet Wrocławski posiada tytuł Uczelni Badawczej jako jedyna uczelnia na Dolnym Śląsku i jedna z dziesięciu w kraju. Uniwersytet Wrocławski jest uczelnią otwartą na nowych ludzi, na potrzeby studentów i pracowników, na nowe wyzwania. W rankingu 300 Najlepszych Polskich Pracodawców – Poland’s Best Employers 2021 opublikowanym pod koniec marca 2021 w polskiej edycji magazynu „Forbes” Uniwersytet Wrocławski znalazł się na trzecim miejscu we Wrocławiu wśród Pracodawców.

Podobne oferty

  • Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A.   Lędziny    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków efektywne zarządzanie zespołem; koordynacja obsługi procesów magazynowych w celu zwiększenia produktywności; kontrola procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i wydajnościowymi; zarządzanie i nadzór nad procesami w powierzonym dziale; czynny udział...
  • Kierownik / Kierowniczka Działu Rehabilitacji

    Corten Medic   Radom    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe zarządzanie Działem Rehabilitacji oraz organizacja pracy zespołu fizjoterapeutów. Monitorowanie wyników finansowych, KPI, przychodów, kosztów i rentowności działu. Prawidłowa realizacja i nadzór nad wykonaniem kontraktów z NFZ oraz praca nad ich...
  • Manager / Managerka działu

    ID Logistics Polska S.A.   Zabrze    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Twoje obowiązki: efektywne dysponowanie powierzonymi zasobami ludzkimi zgodnie z planami produkcyjnymi; koordynowanie prawidłowej obsługi procesów magazynowych; współudział w tworzeniu i realizacja planów produkcyjnych; kontrolowanie procesu zgodnie z wyznaczonymi standardami jakościowymi i...