Kierownik Działu Handlowego

Kierownik Działu Handlowego będzie odpowiadał za zarządzanie  obszarem sprzedaży krajowej i międzynarodowej, logistyki sprzedaży i zakupów.  Jego zadaniem będzie rozwój sprzedaży krajowej i eksportowej, wzrost konkurencyjności oferty firmy oraz optymalizacja kosztów logistycznych i budżetu zakupów.

Główne zadania:

• Zarządzanie zespołem;
• Optymalizacja działań sprzedażowych, odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego;
• Prowadzenie rozmów handlowych z kluczowymi klientami;
• Nadzór nad polityką cenową;
• Wdrażanie wraz z zespołem i działami współpracującymi nowych klientów;
• Nadzór nad tworzeniem planów produkcyjnych w oparciu o stałe zlecenia i nowe projekty sprzedażowe;
• Nadzór nad dostawami do klienta, współpraca z magazynem i produkcją w zakresie realizacji zleceń klientów;
• Współudział w prowadzeniu negocjacji z dostawcami;
• Proponowanie optymalizacji podnoszących jakość pracy i wyniki finansowe działu;

• Wykształcenie wyższe;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• Doświadczenie wzarządzaniu sprzedażą do klienta B2B;
• Doświadczenie wzarządzaniu zespołem sprzedażowym: targetowanie, ocena, motywowanie, coaching;
• Umiejętność zarządzania zespołem w sytuacji zmiany;
• Umiejętności analityczne i numeryczne;
• Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu logistyki (dystrybucja, zakupy).
  
  

• Atrakcyjne wynagrodzenie (stała podstawa plus premia);
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę;
• Samochód służbowy, grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet szkoleń menedżerskich, językowych.