Kierownik działu hurt

przygotowywanie i realizację planów sprzedażowych,

opracowywanie promocji,

koordynacja i nadzór pracy działu call center,

zapewnienie organizacji pracy pod kątem wsparcia przy realizacji bieżących zadań,

pozyskiwanie nowych Klientów,

raportowanie wg ustalonych standardów

współpraca z dostawcami, partnerami biznesowymi, agencjami marketingowymi, PR,

bardzo dobra znajomość branży zoologicznej,

wykształcenie wyższe (minimum licencjackie),

min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,

doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników call center,

praktyczna znajomość pakietu MS Office (bardzo dobra znajomość MS Excell),

wysokie zdolności analityczne, potwierdzone praktyką,

kreatywność i skrupulatność,

doskonała organizacja pracy, samodzielność,

profesjonalne podejście do powierzanych zadań,

determinacja w dążeniu do określonych celów,

umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku,

wysoka kultura osobista.

atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wyniki,

pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w młodym międzynarodowym środowisku,

możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szereg szkoleń,

niezbędne narzędzia do pracy.