- kierowanie i koordynowanie pracy Działu Księgowości,
- zarządzanie obszarem, organizacja pracy oraz bieżący nadzór w zakresie:
- prowadzenia prawidłowej, rzetelnej i kompletnej dokumentacji finansowej,
- prowadzenia prawidłowej ewidencji aktywów i pasywów,
- obiegu dokumentacji finansowej,
- nadzór nad pracami bilansowymi oraz prawidłowym i terminowym sporządzaniem raportów, sprawozdań podatkowych i sprawozdań statystycznych dotyczących finansów Uczelni,
- prowadzenie analiz kont księgowych, kontrola prawidłowości zapisów na kontach oraz nadzór nad przechowywanymi, archiwizowanymi dokumentami księgowymi,
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych oraz ocena prawidłowości zawieranych umów pod względem finansowym i podatkowym,
- realizacja planu rzeczowo - finansowego, ustalanie wyników działalności Uniwersytetu,
- koordynowanie prac windykacji należności,
- współpraca z innymi jednostkami Uniwersytetu w zakresie działania modułów księgowych i powiązanych z nimi innymi modułami systemu ERP Uniwersytetu (np. logistycznymi, majątku trwałego i płacowo-kadrowego, itp.),
- wspieranie procesów decyzyjnych w Uczelni dotyczących tworzenia planu rzeczowo-finansowego oraz planu zamówień publicznych,
- tworzenie regulacji wewnętrznych w celu optymalnej realizacji procesów finansowych oraz podnoszenia standardów zarządzania finansami,
- doradztwo w zakresie zarządzania finansami w poszczególnych jednostkach, jak również w zakresie powoływania i rozliczania projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.
- wykształcenia wyższego kierunkowego (ekonomia, finanse lub pokrewne),
- minimum 3 – letniego doświadczenia w zarządzaniu działem księgowości dużej organizacji,
- swobodnej komunikacji w języku angielskim (min. poziom B1),
- umiejętności sporządzania sprawozdań finansowych,
- praktycznej wiedzy z zakresu analiz ekonomiczno-finansowych, podatkowych oraz rachunkowości, w tym zarządczej,
- umiejętności analitycznych, wyciągania wniosków i prezentowania rozwiązań na poziomie zarządczym,
- bardzo dobrej umiejętności posługiwania się pakietem Microsoft Office,
- praktyczna umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania i wspierania pracowników,
- wysokich umiejętności interpersonalnych, w tym elastyczności w działaniu,
- wysokiej kultury osobistej oraz proaktywnej postawy.
- umowę o pracę,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.
