APATOR TELEMETRIA Sp. z o.o.
w Słupsku
Producent systemów i urządzeń do zdalnego odczytu ciepłomierzy, wodomierzy, liczników energii elektrycznej i gazomierzy w Polsce
poszukuje kandydata na stanowisko:
Kierownik działu logistyki i zaopatrzenia
Miejsce pracy: Słupsk
Zakres obowiązków:
- organizacja i bieżące zarządzanie działem zaopatrzenia i logistyki, w tym zatrudnianie jego pracowników;
- kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie, krótko i długoterminowej strategii rozwoju działu;
- zarządzanie i szkolenie podwładnych oraz monitorowanie i analiza jakości ich pracy;
- promowanie kreatywności pracowników, wyróżniających się inicjatywą i zaangażowaniem na rzecz rozwoju Firmy/Pionu/Działu;
- przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby statystyczne i konkretnego zapotrzebowania;
- dbanie o dobre relacje z klientami i wizerunek firmy;
- dbanie o należyty stan powierzonego mienia;
- wsparcie techniczne oraz organizacyjne pracowników działu wdrożeń;
- opracowywanie planów zaopatrzenia / planów dostaw, wyznaczanie i utrzymywanie stanu zapasów magazynowych na poziomie gwarantującym ciągłość procesu produkcji;
- tworzenie, wdrażanie oraz nadzór nad przestrzeganiem systemów, standardów, metod zaopatrzeniowych;
- analiza krajowych i zagranicznych rynków zaopatrzenia materiałowego i poszukiwanie dostawców;
- kontrola wiarygodności dostawców w ramach weryfikacja handlowo-logistycznej, techniczno-technologicznej i finansowo-jakościowej;
- prognozowanie ilości zamawianych komponentów w oparciu o spływające zamówienia, dane z działu magazynu i znajomości rynku;
- nadzór nad poprawnością i prawidłowym obiegiem dokumentacji działowej;
- współpraca z agencjami celnymi, firmami spedycyjnymi;
- wsparcie obsługi logistycznej dla zamówień, sprzedaży i reklamacji;
- prowadzenie dokumentacji ofertowej poprzez stałe negocjowanie cen surowców i materiałów.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu;
- dobre warunki finansowe, adekwatne do umiejętności i doświadczenia,
- wynagrodzenie rosnące wraz ze stażem pracy (nagradzamy lojalność i zaangażowanie),
- szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- otwartą i przyjazną atmosferę pracy,
- pracę w młodym i ambitnym zespole,
- dodatkowe benefity (dofinansowanie do kart sportowych Benefitsystems, prywatnej opieki medycznej LUXMED);
- możliwość zawarcia korzystnej umowy ubezpieczenia grupowego;
- imprezy integracyjne.
Oczekujemy:
- 2 letniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
- wykształcenie wyższe;
- znajomości zagadnień z zakresu elektroniki;
- bardzo dobrej obsługi komputera w tym pakietu MS Office;
- znajomości zagadnień i procedur związanych z organizacją i planowaniem produkcji, zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych;
- znajomości metod i technik produkcji, a także cyklu produkcyjnego, zaopatrzeniowego oraz metod statystycznych;
- dobrej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min.B1;
- analitycznego myślenia i zdolność szybkiego podejmowania decyzji;
- zdolności negocjacyjnych;
- bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności, kreatywności oraz umiejętności pracy w zespole.