Elis jest międzynarodowym dostawcą usług oferujący rozwiązania w zakresie serwisu odzieży roboczej, mat przemysłowych i urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Zarządzanie prawidłowym funkcjonowaniem łańcucha dostaw
- Opracowywanie harmonogramu realizacji dostaw (kontrola i monitorowanie stanu magazynowego)
- Kontrolowanie i optymalizacja kosztów związanych z łańcuchem dostaw
- Sporządzanie raportów o stanie magazynu
- Prowadzenie negocjacji z kontrahentami oraz nadzorowanie terminów dostaw
- Kontrola zasobów, produkcji i sprzedaży
- Zarządzanie zespołem pracowników działu logistyki
- Wykształcenia wyższego w obszarze m.in. Logistyki, Ekonomii, Zarządzania logistyką lub pokrewnych
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Bardzo dobrej znajomości MS Excel
- Umiejętności skutecznego działania i zarządzania pracownikami
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjny system wynagrodzeń oraz premie
- Pakiet socjalny: bony, paczki świąteczne, wczasy pod gruszą itp.
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Pracę w miłym, kompetentnym zespole
- Samochód służbowy
- Pracę w nowoczesnym obiekcie - Magazyn Centralny Elis w Rumi
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy